何为仲裁陈词
仲裁陈词是在劳动仲裁中，作为申请仲裁一方的必要材料之一。这是为了方便仲裁机构了解各方的诉求及证据，做出公正、公平的仲裁决定。因此，在劳动仲裁中撰写一份完整、清晰的仲裁陈词非常重要。
仲裁陈词的主要内容
仲裁陈述书应当陈述下列主要内容：
申请仲裁的请求和理由；
申请仲裁的事实和证据；
申请人要求的仲裁结果；
仲裁费的缴纳；
其他与案件有关的事项。
仲裁陈词的撰写要求
在撰写仲裁陈词时，应注意以下要求：
内容要简明扼要，突出重点，不要出现混淆视听、欺骗仲裁机构的情况；
可以陈述个人意见，但需要以客观证据为依据；
对证据应该进行说明，如证据的来源、真实性、完整性等；
避免使用攻击性、辱骂性的措辞；
需要遵守相关的法律规定，如不得陈述与案件无关的事实等。
如何陈述自己的诉求
在陈述自己的诉求时，应具备如下几点：
简单明了地阐述自己的请求和理由，突出重点；
结合证据，恰当地陈述自己的利益诉求；
在请求中同时体现出合法合理的要求，让仲裁机构能够明白自己的意图，进而做出正确的裁决。
仲裁陈述书的举证要求
如果在仲裁过程中需要提供证据，那么需要遵守如下几点要求：
提供的证据应当与案件直接有关；
证据应当真实、完整、准确、合法；
证据应当有明确展示对象，便于仲裁机构的审查，梳理各式证据及认证来源；
在以证据陈述事实时，应当说明该证据所证明的事实与本案有何关系及所能证明的程度。
避免的错误行为
在撰写仲裁陈述书时，应注意以下错误行为：
不能在仲裁陈述书中恶意中伤对方；
不能够撒谎、夸大事实或者隐瞒事实；
不能够因为个人感情用事而陈述过于主观的理由；
不能够不尊重或者不遵守相关的法律规定；
不能够使用攻击性的语言或者过于激烈的措辞来表达自己的诉求。
如何有效撰写仲裁陈词
在进行仲裁陈述书的撰写时，可以遵循以下几点原则：
理性思考，以客观事实为依据；
突出重点，简单明了地阐述诉求；
注意语言的得体性，避免使用过于主观或情绪化的措辞；
合理分配篇幅，注意内容的平衡性；
结合法律法规，遵循法律程序，使仲裁决定更具可信度和公正性。
结论
一份完整、清晰的仲裁陈词，对于劳动仲裁的胜诉至关重要。在撰写仲裁陈述书时，应当慎重选择语言措辞，不得夸大事实，不得恶意中伤对方，并在陈述案情的同时，注重事证相符。只有这样才能确保仲裁机构能够做出公正合理的仲裁决定。
