郑州仲裁委仲裁员报酬
作为仲裁员是一个非常有挑战性的工作，每个仲裁员都需要通过相关的培训和考试才能合法从事仲裁业务。而在仲裁员履行职责的过程中，报酬也是一个重要的问题。那么，郑州仲裁委如何规定仲裁员的报酬呢？
1. 仲裁员报酬规定的背景
任何制度都是有其产生的背景的，郑州仲裁委规定仲裁员报酬也不例外。因为该委员会的工作量大、案件繁多，所以为了提高仲裁员的积极性和工作意愿，建立合理的仲裁员报酬制度是非常必要的。
2. 报酬计算方法
对于仲裁员报酬的计算，郑州仲裁委制定了相应的规定。根据仲裁员处理案件的时间、难度等因素，采取按件计酬或者按天计酬的方式进行报酬计算。其中，按件计酬的方式是指一个仲裁员处理一个案件可以获得多少报酬，按天计酬的方式是指一个仲裁员每天获得多少报酬。
3. 报酬标准的确定
仲裁员的报酬标准在不同的地区、不同的委员会会有所不同。对于郑州仲裁委的报酬标准来说，其报酬水平相对较高。具体标准为：按件计酬的仲裁员每件可以获得70元-200元不等的报酬，按天计酬的仲裁员每天可以获得450元-600元不等的报酬。
4. 报酬的增补
在实际工作中，仲裁员可能会面临一些特殊的情况，例如需要到外地出差或加班处理案件等情况。对于这些特殊情况，郑州仲裁委也制定了相应的增补标准。其中，出差每天增补150元，加班每小时增补30元。
5. 报酬的考核
仲裁员的报酬也和其工作的效率和质量有一定的关系。因此，在其履行仲裁员职责的过程中，郑州仲裁委也会进行考核。基于考核结果，仲裁员的报酬也会有所不同。
6. 报酬的发放
郑州仲裁委规定，仲裁员的报酬发放时间为处理完案件并完成仲裁庭结案报告后的一个月内，同时也规定了报酬的发放途径，可以选择银行转账或者现金的方式进行发放。
7. 垫付及防止违规
在实际工作中，仲裁员可能会遇到当事人未按规定给付保证金等情况。对于这种情况，郑州仲裁委规定，仲裁员可以向委员会申请垫付保证金，但是需要在后续的案件执行过程中进行追偿。对于违反规定的当事人，委员会也会对其采取相应的措施，防止违规现象的发生。
8. 观点
郑州仲裁委的仲裁员报酬制度合理，增强了仲裁员的积极性和工作努力程度，同时对于提高案件处理效率和质量也起到了很好的作用。但是，在实际工作中，也需要注意细节操作和对当事人的友好沟通，共同致力于维护公正、公平、合法的仲裁过程。
