一、仲裁之后，如何立案？
劳动仲裁是一种非常常见的方法，用于解决劳动争议。然而，当仲裁结果不如预期时，仍有必要在法庭上提起诉讼。在此过程中，经过仲裁的裁决将起到至关重要的作用。那么，仲裁之后应该如何立案呢？
二、什么是仲裁裁决？
仲裁裁决是仲裁程序中达成的最终裁决。它和法院的判决类似，是仲裁机构的裁定，具有法律效力。
三、仲裁裁决的法律效力
仲裁裁决的法律效力比较强，它可以完全取代法院审理案件的过程。仲裁裁决一旦生效，被裁决方必须立即履行。如果不履行，仲裁裁决可以申请强制执行。
四、仲裁裁决是否可以起诉？
仲裁裁决并不能代替法院诉讼，所以即使仲裁裁决有法律效力，被裁决一方也可以选择在法院诉讼。但是，如果当事人在签署合同时约定了仲裁条款，则需要首先进行仲裁程序，不能直接向法院起诉。
五、立案的程序和材料
立案的程序和材料根据不同的案件会有所不同，但通常需要准备下列文件：
仲裁裁决书
原告的申请书
被告的答辩状
涉案证据
合同、协议等相关文件
其他必要的证明材料
六、如何选择合适的法院
当仲裁裁决需要在法院立案时，需要考虑到案件基本事实，损失大小，诉讼费用等因素，选择合适的法院，以避免操作失误。
七、如何申请仲裁裁决强制执行
当被裁决方不履行法裁决，而又没有提起上诉的时候，可以向法院申请仲裁裁决强制执行。
八、有效期限
仲裁裁决通常具有有效期限，需要在规定时间内进行立案。如果逾期未立案，则可能会影响到法律效力。
九、总结
仲裁裁决确实有其特殊的地位和优越性。但实际上有些仲裁裁决可能会存在一些问题。例如，裁决书可能存在补充说明的需要，或者裁决书中的诉讼请求未能完全体现。因此，仲裁之后，立案程序着实重要，需要妥善安排，并按照程序正确操作。
十、观点
在选择仲裁程序之前，应该充分权衡其利弊，以避免后期出现额外的麻烦和损失。
