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仲裁是一种外部争端解决机制，是由争端双方或其共同选择的第三方仲裁员解决争议的过程。随着国内市场经济的发展，仲裁业务逐渐走向成熟。

仲裁程序包括立案、仲裁庭组成、仲裁庭程序、仲裁裁决。仲裁庭由仲裁员组成，由双方共同选定或依据仲裁规则选定。

普通仲裁适用于标的额较大或双方争议较复杂的案件，而简易程序适用于标的额较小或双方争议较简单的案件。普通仲裁和简易程序的程序与过程不同，但原则上都要确保双方公平、公正、平等的原则。

仲裁裁决是仲裁的最终结果。要求仲裁员在仲裁庭组成后三个月内作出裁决，裁决具有强制执行力。当事人可在裁决作出之后的六个月内向人民法院起诉申请强制执行。

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劳动仲裁是劳动合同或劳动争议解决的一种方式。劳动仲裁机构可以是地方人民政府依法设立的仲裁委员会或者其他法定的仲裁机构。

在劳动合同中，如果员工违约离职，企业可以要求员工支付违约金。若企业辞退员工，也可能需要向员工支付违约金。这种情况下，如果发生劳动争议，双方可以通过仲裁解决。

工伤赔偿是指因工作而导致的身体伤害、健康恢复、医疗费以及因职业病导致的一定的经济损失，企业需要给予员工一定的赔偿。但是，不同的赔偿标准对企业的财务影响有很大不同。当发生争议时，可以选择仲裁解决。

离婚官司是夫妻在感情上出现问题后选择解决方式之一。在离婚官司中，财产的分割、子女的抚养等都是需要考虑的因素。不同的裁判会有不同的结果，所以如果不能妥善解决问题，可以考虑通过仲裁的方法来处理。

知识产权是指法律规定的著作权、专利权、商标权、商业秘密等权利。如果在知识产权上存在纠纷，可以通过知识产权仲裁解决。知识产权仲裁由相关专业人士、了解知识产权的仲裁员组成。

醉酒驾驶是一种严重的违法行为，不但会威胁到公共安全，还会导致严重的人身伤亡事故。如果发生醉驾行为，可以向交通管理部门报案，也可以选择通过仲裁解决与相关赔偿问题。

刑事案件是指违反刑法的犯罪行为，针对这类问题，公安机关将会介入，并通过相关的法律程序对罪犯进行定罪、量刑等处罚。但是，如果出现了争议和矛盾，可以考虑通过仲裁程序解决。

总而言之，仲裁是一种十分重要的纠纷解决机制。在合同签订之前，仔细阅读合同条款并咨询律师是十分必要的。虽然不同的仲裁机构、仲裁员、仲裁结果都会有所不同，但仲裁所依据的法律程序、法律规则是统一的，这是其公正、公平、公开的基础。

观点：仲裁作为一种外部争端解决机制，有助于缓解司法压力，节约社会资源，平衡各方利益，提高司法效率，应得到更为广泛地应用和推广。