仲裁员的职责
仲裁员是指参与仲裁程序，审理并裁决争议的专业人员。他们必须拥有良好的法律知识和专业技能，以快速、公正、有效地解决争议。仲裁员的主要职责包括：
仔细审查申请书和答辩书，收集相关证据。
组织听证会，并审理证人证言和各方提供的证据。
理解适用法律原则和规定，以及仲裁协议的条款。
根据证据和法律规定，做出裁决并发表裁决书。
与职业道德保持一致并保护诚信。
首席仲裁员的背景要求
首席仲裁员是仲裁机构中最高级别的仲裁员，通常需具有以下背景：
法学博士学位或同等学历；
在仲裁类型的专业领域（如贸易、投资、建筑等）至少有20年以上的实践经验；
至少担任过5次仲裁案件的首席仲裁员；
成功解决过重大、有争议和有影响的仲裁案件；
在担任仲裁员期间表现出诚信和独立性。
法律知识技能要求
作为首席仲裁员，应该积极发展自己的法律知识技能，以更好地担任自己的职责。以下是首席仲裁员需要具备的法律知识和技能：
广泛的国际法律知识，包括国际经济法和国际商法等。
精通适用的仲裁规则，例如《联合国国际商会仲裁规则》和《联合国国际贸易仲裁规则》等。
优秀的管理和组织能力，以确保仲裁程序的顺利执行。
清晰、准确地表达自己的观点。
判断力和决策力，能够迅速决定。
专业背景和行业成功
成功的首席仲裁员通常在特定的行业或专业领域中具有深厚的经验。他们了解相关的法律和行业标准，可以更好地理解争议的本质。因此，首席仲裁员应具有：
与行业有关的专业文凭和资格认证。
持续的职业发展和教育机会。
具有广泛的行业联系人和经验。
积极参与行业组织和活动。
年龄、健康和声誉要求
首席仲裁员也必须满足一些年龄、健康和良好声誉方面的要求：
年龄限制通常在35岁到70岁之间。
良好的健康状况，以能够承受长时间的工作压力。
深受同事和行业界人士尊重，拥有良好的声誉。
面试程序和评估
首席仲裁员的选拔是一项严格和有序的过程。通常需要向仲裁机构提交申请，在经过多轮面试和评估之后才能被任命。以下是一般的面试过程：
面试官就申请人的职业历史以及法律和行业知识进行提问。
申请人需要详细解释其修正了什么仲裁案件。
评估委员会将对面试历程进行专业评价，并决定是否向主席委员提名该申请人。
主席委员会将定期审查所有的裁判员选举，以确保在所有方面都遵循高标准。
承诺和诚实的保持
作为首席仲裁员，必须保持诚实和勤勉并承担相应的道德义务。这包括：
保持不偏不倚和公正。
认真考虑所有个案中的细节和证据。
遵守所有的程序和规定，以确保程序的公正和透明。
通过裁决书准确地表达调解结果。
保持承诺和保护诚实，通常需要签署有关独立性和诚信的协议。
团队精神和供应链管理
在任何仲裁委员会中，首席仲裁员是一个团队成员。他们可能需要与其他仲裁员和组织团队合作，才能有效地解决争议。因此，团队精神和良好的沟通技能对于首席仲裁员来说非常重要。此外，对于那些涉及跨国公司的案件，首席仲裁员还需要考虑供应链管理的问题。
结论
成为首席仲裁员是一项极具挑战性的职业。申请人需要具备多种技能和背景，并能证明自己在争议解决和领导能力方面取得了成功。由于这个领域的快速增长和发展，因此首席仲裁员担任仲裁员的机会将会不断增多。
重要的是，独立性和诚信是每位仲裁员的核心职责和职业道德。只有这些价值观得到维护，才能够建立信任并保护合法权益，使整个仲裁过程变得更加公正、有效和可信。
