1. 引言
在中国，上小学的孩子往往没有与学校签订劳动合同。这引起了许多关于儿童是否需要受到保护的争议。
2. 没有与学校签订劳动合同的孩子有哪些权利？
即使没有签订合同，上小学的孩子仍然拥有很多权利，例如权利受到平等的对待，权利对于学习的自由选择等等。
3. 缺乏劳动合同的风险
缺乏劳动合同会带来风险，例如工资问题，以及没有保障孩子们的权利的风险。
4. 解决缺乏劳动合同问题的方法
政府和学校应该制定相关法规，规定学校必须与学生签订劳动合同，以保护儿童的权利。
5. 劳动仲裁
如果儿童和学校之间出现了工资问题，可以通过劳动仲裁来解决。一般情况下，家长或监护人代表孩子出现在劳动仲裁会议上。
6. 辞退违约金
学校不能单方面解除合同，如果确有解除合同必要，学校应该支付辞退违约金。
7. 工伤赔偿
如果儿童因为在学校受伤而需要赔偿，学校应该承担相应的责任。
8. 离婚官司
如果父母离婚，父母之间的财产问题必须在法律范围内解决。儿童不会因为离婚而失去对父母的感情。
9. 知识产权
学校必须遵循知识产权法规，不得侵犯学生的知识产权。儿童拥有知识产权和其他学生一样。
10. 观点
保护儿童的权利是重要的。政府和学校应该制定相关法律和规定，确保孩子们受到足够的保护，并解决缺乏劳动合同所带来的风险。
