新疆工伤交通事故
工伤交通事故指在上下班途中，或者在执行公务任务途中，工作人员遭受交通事故而导致的伤害或死亡。新疆地区的工伤交通事故频发，而且事故造成的损失较大，应当引起社会关注。
工伤赔偿责任承担
根据《劳动法》和《工伤保险条例》，企业应当承担员工工伤赔偿责任。而工伤交通事故中，如果员工在上下班途中因交通事故受伤或死亡，企业应当承担工伤赔偿责任。但如果事故是员工的过错造成的，企业可以减轻责任承担。
工伤赔偿金额计算
按照《劳动保障监察条例》及新疆地区相关规定，工伤赔偿金额包括两部分：医疗费用和工伤津贴。医疗费用是指因工伤引起的必要医疗费用，包括住院费、治疗费、康复费等。工伤津贴是指因工伤造成的工作时间减少，企业应当支付的补偿金。工伤津贴金额为发生工伤前12个月工资的80%至100%。
工伤鉴定程序
如果员工的工伤赔偿申请被企业拒绝或赔偿金额不满意，可以申请工伤鉴定。工伤鉴定组由劳动保障部门和企业共同组成，验明工伤成因和鉴定伤残程度。经过工伤鉴定后，企业应当按照鉴定结果支付工伤赔偿款项。
交通事故责任认定
在工伤交通事故中，如何认定事故责任是重要的一环。根据《道路交通安全法》的规定，对于交通事故的责任认定，应当以事故发生时交通规则和道路交通信号为基础。同时，应当结合交通事故现场的实际情况进行综合判断。
交通事故索赔程序
如果员工在工作途中遭遇交通事故，需要向责任方索赔。索赔程序分为如下几个步骤：第一步，立案；第二步，查勘；第三步，定责；第四步，理算；第五步，结案。每个步骤都需要严格遵循流程，以确保索赔顺利进行。
应当注意的问题
在工伤交通事故中，应当注意以下几个问题。首先，应当及时报警和就医，以保障员工的生命安全。其次，应当注意留下证据，包括现场照片、报警记录、医疗记录等等。最后，应当积极维护自己的权益，包括向企业索赔、向交通事故责任方索赔等等。
建立风险防范机制
为了减少工伤交通事故的发生，企业应当建立健全的风险防范机制。这包括制定交通安全规定、进行安全培训、加强车辆维修保养等等。只有从源头上加强安全管理，才能有效地减少工伤交通事故的发生。
结语
工伤交通事故是一种比较常见的工伤类型，在新疆地区问题尤为突出。对于员工而言，应当增强交通安全意识，遵守交通规则，避免发生交通事故。对于企业而言，应当建立完善的风险防范机制，确保员工的生命安全。只有共同努力，才能有效降低工伤交通事故的发生率。
工伤交通事故不仅仅是一种法律问题，更是一种道德问题。我们应该为员工的生命安全负责，为社会的和谐稳定作出努力。
