什么情况下公务员可以被辞退
公务员是国家机构和机关事业单位的工作人员，享有较高的职业稳定性。但若公务员有以下行为，则可能面临辞退：
严重违反国家法律、法规
长期不胜任或不能胜任工作
有严重失职行为
不能胜任工作的因素是因非固有疾病，且调整工作、培训教育、职业介绍等措施无效的
被依法判刑或者被撤销公职，被列为失信被执行人、被宣告失踪或者死亡的
公务员辞退的程序
要辞退公务员，需要经过以下程序：
依据“公务员法”审核，做好相关准备工作
向公务员发出书面辞退通知，并告知申诉权利和期限
听取公务员申辩意见
审核并决定辞退，签发辞退决定书并告知申诉权利和期限
履行通知、告知和送达手续
公务员辞退后的权益
公务员被辞退后，依然享有相应的权益：
享有劳保、社保待遇
能够申诉不平等待遇、申领相关证明材料
在规定时间内参加其他公务员招聘考试，或向职业介绍机构申请工作职位
公务员辞退违约金的计算方法
在劳动合同解除前，公务员提出辞职或因违反法律法规被迫离开工作时，要承担相应的违约金：
工作满1年不满2年，违约金为1个月基本工资
工作满2年不满3年，违约金为2个月基本工资
工作满3年不满4年，违约金为3个月基本工资
工作满4年不满5年，违约金为4个月基本工资
工作满5年不满10年，违约金为6个月基本工资
工作满10年及以上，违约金为8个月基本工资
公务员工伤赔偿
如果公务员在工作中发生意外受伤，可以申请工伤保险赔偿，同时还可以要求单位依法赔偿：
治疗期间，单位按照本人工资的100%支付工资
伤残程度构成工伤的，或病情加剧，需变为非工伤休养的，享受本人工资的70%的护理费补助
工伤期间治疗所产生的医疗费用等，由单位报销
工伤造成的其他直接经济损失，由单位依法负责赔偿
公务员离婚官司
公务员离婚官司通常涉及到财产分割、抚养权和探视权等问题，需要依据婚姻法及相关法规：
婚姻法规定夫妻共同财产分割比例50:50，但有特殊情况可进行调整
离婚案件中，原则上由其父或者母亲抚养未成年子女；如果父母均不适合抚养的，由其他监护人、养父或养母抚养
离婚后相互要求探视子女的，由夫妻双方约定；如果协议不成，可以通过人民法院调解或者裁决
公务员知识产权
公务员在工作中产生的知识产权，依据法律规定应当归属于国家或单位：
国家知识产权局明确提出，公务员从事工作期间创造的作品，应当作为国家机关依法行使职权的行为，不属于公务员个人的创作行为，其知识产权也不属于公务员个人所有
单位可以依据相关法律法规、合同或协议约定以及公示制度，对公务员创造的作品实行激励机制和分享机制，提高公务员的创新意识和积极性
公务员醉驾
公务员醉驾将受到法律制裁，依据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，驾车醉酒将被处以罚款、吊销驾照、行政拘留等处罚，同时可能面临职务罢免、纪律处分等后果：
被开除党籍和开除公职的情况下，将清退其任职期间所获得的荣誉和奖项，并且不得再从事公务员工作
纪律处分方面，会被挂牌督促、给予警告或严重警告处理，并可能被责令接受监管审查、取消考试资格、推迟晋升进步等
公务员刑事案件
如果公务员涉及刑事案件，将根据犯罪的严重程度，决定是否免职或开除公职：
罪行较轻，情节紧急，可以暂停职务、调离原工作岗位、闲置在业务岗位或者岗位下放、免职等
罪行严重，情节恶劣，将被依法开除公职
涉嫌犯罪正在接受调查，应当在法定期限内被暂停职务，并且不得担任领导职务或者从事与本职工作相关的工作
公务员交通事故
如果公务员在私人车辆或者承担机关任务时发生交通事故，需要依法承担相应的赔偿责任：
如果是承担机关任务途中发生的交通事故，应按照国家有关规定由机关统筹保险、赔偿和处理
如果是公务员驾驶私人车辆发生交通事故，需要依法承担赔偿责任。根据交通事故责任制的规定，应当理性衡量各种指标，如事故情形、责任比例、经济损失等，综合考虑确定赔偿数额
维护公务员形象，做到“四服务”
作为公务员，要时刻保持自身形象，尊重法律法规，清正廉明为人，正常履行职责，做到“四服务”：
提供优质高效的公共服务
持续改进服务，方便百姓
关注百姓需求，满足实际需求
加强对公共资源的保护，促进社会和谐稳定
只有做到这些，才能体现公务员的价值，并得到社会舆论的认可和支持。
