临时用工劳动合同范本

合同概述

临时用工劳动合同是指用人单位因临时工作需要而与劳动者订立的、工期不超过六个月的劳动合同。下面是一个临时用工劳动合同的范本。

合同主体

甲方：（用人单位名称）

地址：（用人单位地址）

法定代表人：（用人单位法定代表人）

电话：（用人单位联系电话）

乙方：（劳动者姓名）

身份证号码：（劳动者身份证号码）

工作内容

乙方应按照甲方要求，完成甲方下达的临时工作。工作地点为：（工作地点），工作时间为（工作时间）。

服务期限

本合同服务期限为（服务期限），若服务期限届满，双方同意不再续约。

工作报酬

甲乙双方协商一致，乙方每日工作报酬为（工作报酬），工资发放方式为（工资发放方式），支付日为（支付日）。甲方应根据乙方实际工作情况为其缴纳社会保险。

劳动保护

甲方应为乙方提供劳动保护，乙方应按照公司的规章制度，使用劳动防护措施和劳动保护用品，确保工作安全，保证乙方的身体健康和人身安全。

劳动合同解除

本合同服务期限届满后自动解除，双方无需解除。若因特殊原因提前解除，应提前（提前解除期限）通知对方，并在解除合同前达成协议并履行相应程序。

附则

1.本合同未尽事宜，参照国家有关劳动法律法规处理。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自（合同生效日）起生效。

合同签署

甲方签章：

乙方签名：

签署日期：

观点

签订临时用工劳动合同是用人单位与劳动者之间合法的沟通方式。在签署合同时应注意人身保障、工作内容、工资支付等问题，保障劳动者权益，同时也保障用人单位的合法权益。