劳动仲裁多久
劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，也是劳动关系中常用的一种方式。然而，很多人不了解劳动仲裁的时间性，不知道劳动仲裁需要多久才能得出结果，下面就为大家详细介绍劳动仲裁的时效性。
申请劳动仲裁
首先，申请劳动仲裁是需要一定时间准备的，要确定被告方、事实和举证等情况，这通常需要几个工作日。同时，申请人需要准备好申请书和相关材料，提交到当地劳动争议仲裁委员会，并缴纳一定的仲裁申请费用。
立案时间
劳动争议仲裁委员会收到申请材料后，需验收材料，确定申请人的资格和申请案件是否符合立案要求。一般情况下，劳动争议仲裁委员会需要在五个工作日内完成验收，并通知申请人和被申请人。如果申请案件被立案，劳动争议仲裁委员会将会公告案件立案。这一阶段通常需要五个工作日左右。
调解时间
如果双方对劳动仲裁结果达成了共识，劳动争议仲裁委员会将会调解争议，推进调解过程。调解时间通常会根据案件具体情况而定，如果双方都能够接受调解结果，那么整个劳动仲裁程序就此结束。
仲裁时间
如果双方无法就劳动争议达成一致，那么劳动争议仲裁委员会将会开庭审理案件。在开庭之前，双方需要提交举证材料，并听取调解员的调解建议。在庭审结束后，劳动争议仲裁委员会将会进行仲裁。仲裁时间通常会根据案件的繁杂程度和证据的复杂程度而定。
裁决书送达时间
在仲裁结束后，劳动争议仲裁委员会会将仲裁结果写入裁决书，并在五个工作日内将裁决书送达当事人。如果被告方表示不服，可以向法院提起诉讼。
诉讼和司法程序
如果被告方不服劳动仲裁委员会的裁决结果，他可以在规定的期限内向法院提起诉讼。此时，整个司法程序可能需要数个月或者更长时间才能得出结果。
结论
总的来说，劳动仲裁需要的时间因案件而异。对于一些简单的案件，调解程序只需要几天就能结束。而对于一些比较复杂的案件，仲裁时间可能需要数周甚至数月。申请人和被告方都需要对此做好心理准备，积极配合劳动争议仲裁委员会的工作，以确保整个劳动仲裁程序顺利进行。
