背景
北京某公司与一名雇员在劳动关系纠纷中，无法达成协议，遂向北京仲裁委员会申请仲裁，现仲裁结果已出，雇员获得胜诉，公司要求撤销仲裁结果。
理由一：仲裁员有违法行为
公司认为，仲裁员在仲裁过程中有违法行为，其中包括仲裁员对证据的处理、对程序的操控等，这些都导致仲裁结果的不公正，因此要求撤销仲裁结果。
理由二：仲裁协议无效
公司还认为，与雇员签订的仲裁协议无效，因为该仲裁协议存在缺陷，未能满足法律法规的规定，因此请求庭外裁决。
理由三：证据不足
针对仲裁结果中所赋予的赔偿金额，公司认为其并未充分考虑案件中所提交的证据，并未经过充分讨论和审查，因此请求撤销仲裁结果。
理由四：程序错误
公司认为，仲裁过程中存在程序性错误，如仲裁庭成员的任命方式、庭审时间确定的程序等方面的问题，导致了仲裁结果的不公正与非正义，因此要求撤销仲裁结果。
法律依据一：仲裁法有关规定
根据《中华人民共和国仲裁法》相关规定，如果仲裁员在仲裁过程中有违法行为，仲裁当事人有权请求撤销仲裁结果。
法律依据二：仲裁协议的规定
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁协议必须是符合法律法规的，否则仲裁协议无效。
法律依据三：证据的作用
根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，证据是判决的主要依据。如果证据不足或证据不完整，甚至是所提交的证据并不真实有效，就会导致仲裁结果无法公正。
法律依据四：程序的正确性
根据《中华人民共和国仲裁法》相关规定，仲裁程序必须合法、公正、公开、及时。如果程序存在错误，那么仲裁结果就可能受影响。
时间节点：申请撤销仲裁的仲裁庭期限
如果当事人对仲裁结果不服，可以向法院起诉，或者申请撤销仲裁裁决。但申请撤销仲裁裁决的期限是自收到仲裁裁决书之日起一个月内，超过该期限的申请将予以驳回。
结论
基于以上理由和法律依据，我们认为公司有充分的理由提出撤销仲裁的申请，而且在时限内提出了申请，建议申请获得支持。
