引言
随着经济的不断发展和人民生活水平的不断提高，越来越多的人选择自主创业或跳槽，在这个过程中，涉及到的劳动合同解除或辞职等问题愈发显得重要。下面，本文将以2017年为背景，简单介绍劳动合同辞职的相关法律知识，希望对您有所帮助。
劳动合同基本知识
劳动合同是用人单位与劳动者之间的书面协议，两者通过签订劳动合同来明确权利和义务。劳动合同中通常包含双方信息、工作内容、工作时间、工作地点、薪资报酬、社会保险等内容。如果双方达成一致，也可以在合同中规定劳动合同解除的条件和方式等。
劳动合同解除
劳动合同解除分为两种情况：一是用人单位解除劳动合同；二是劳动者提出辞职并达成一致。
用人单位解除劳动合同
用人单位解除劳动合同一般分为三种情况：一是经济性裁员；二是因劳动者严重违反劳动纪律或者工作制度；三是因不可抗力导致无法履行劳动合同。
劳动者提出辞职
劳动者如有辞职意向，需要提前向用人单位提交书面辞职申请，并经过协商，双方达成一致即可。若未与用人单位达成书面协议，擅自离职，劳动者需要承担经济赔偿责任。
辞退违约金
在劳动合同中，双方也可以约定一定的违约金规定，以鼓励双方遵守合同约定。在劳动者未履行合同义务的情况下，用人单位按照合同约定的违约金数额给予赔偿；相反，若用人单位没有履行劳动合同的义务，劳动者也可以要求用人单位按约定赔偿违约金。
工伤赔偿
若劳动者在工作过程中发生了工伤意外，单位需要及时报告社会保险部门，并按照国家有关规定给予工伤赔偿。工伤赔偿包括医疗费、护理费、营养费、住院期间的津贴、伤残津贴、死亡补助金等，涵盖面广，金额不等。
离婚官司
离婚官司中，涉及到的问题比较复杂，主要包括夫妻共同财产分割、抚养问题、赡养老人等。需要提醒的是，尽管双方已经签署了协议书，但一旦其中一方不履行，另一方可向法院提起诉讼，要求其具体履行义务。
知识产权
知识产权是指由人类智力创造的具有独立性和独特性的产权，如专利、商标、著作权等。在劳动过程中，员工的知识产权问题需要得到保护，用人单位不但不能剽窃或盗用，还应当在劳动合同中约定知识产权问题。
醉驾刑事案件
醉驾是一种危害行为，不但对自己的生命安全造成威胁，还对行人和其他司机的行驶安全带来影响。如果因饮酒驾车而发生刑事案件，不仅要面临法律的制裁，还需要承担额外的经济和社会责任。
交通事故
在道路交通中发生的交通事故，给当事人造成难以估量的生命、健康和财产损失。为了保护自身权益，当事人需要及时报警、收集证据、保留证据，最终通过有关方面进行处理和赔偿。
取保候审
取保候审通常发生在犯罪嫌疑人在被拘留期间或刑事拘留后，向法院申请的保释程序。本程序需要满足一定的条件，如名誉良好、有固定居所且保障程序中的人身安全等。
结语
从上述内容可以看出，劳动合同的解除涉及到很多相关问题，双方应当在合同签订时认真对待并尽可能细化和明确。同时，当事人在发生相关争议时，也需要根据实际情况维护自身权益，切勿轻易放弃。
