一、背景介绍
劳动仲裁作为一种常见的仲裁方式，是解决劳动争议非常有效的途径。在劳动仲裁中，仲裁地点的选择至关重要，因为不同的仲裁地点可能会对争议的解决产生不同的影响。但有时，原定的仲裁地点可能并不理想，此时怎么办呢？
二、仲裁地点的选择
在一般情况下，仲裁双方可以协商选择仲裁地点，一般情况下，选择离争议发生地较近或更为方便的城市作为仲裁地点是比较常见的做法。但在某些特殊情况下，协商选择仲裁地点并不那么顺利。
三、仲裁地点变更的原因
有时，当一方需要更改原定的仲裁地点时， 可能由于几种原因导致，比如另一方的势力范围更大或更有利，或者是为了获得更为公正的裁决结果。
四、法律规定
在我国，关于仲裁地点的规定是比较灵活的，如果双方当事人已经选定了仲裁机构，可以申请改变仲裁地点；如果还没有选定仲裁机构，则可以再次协商确定仲裁地点。需要注意的是，双方当事人在劳动争议处理中仍需遵守相关的法律法规规定。
五、变更的程序
在变更仲裁地点时，当事人一般需要提出书面申请，说明变更仲裁地点的理由、新的仲裁地点的名称以及相应的证明文件等。之后，仲裁机构会根据实际情况进行审批，并将结果通知申请方和被申请方。
六、要点提示
在申请变更仲裁地点时，当事人需要注意以下要点：
提出申请时需要提供充分的理由；
新的仲裁地点所属的仲裁委员会要与原仲裁委员会联络，以帮助顺利变更；
在正式变更之前，必须完成相关的手续，包括确定新的仲裁地点并裁定相关费用。
七、权益保障
在变更仲裁地点后，双方当事人需要了解在新的仲裁地点下，自己的劳动权益是否得到充分保护。因此，需要了解仲裁委员会的规定，以便在争议解决过程中自我维权。
八、观点
通过变更仲裁地点，当事人可以改变争议解决的环境，提高裁决公正性，但同时也需要注意变更程序的合法性以及在新的仲裁地点下的权益保障。因此，当事人在申请变更仲裁地点时需要制定充分的计划，并遵守相关法律法规规定。
