仲裁请求时限的概念及相关规定
仲裁请求时限是指申请人向仲裁委员会提出仲裁申请的截止日期，其相关规定在《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规中都有所规定。
劳动仲裁请求时限的规定
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提出劳动仲裁请求的时限为劳动者知道或者应当知道自己的合法权益被侵害之日起六个月内，超过该期限的不予受理。
财产性民事仲裁请求时限的规定
根据《中华人民共和国仲裁法》，财产性民事仲裁请求的时限一般为两年。但双方当事人可以在合同中约定不超过四年，对于超过合同约定时限的，可以不予受理。
过期仲裁请求的处理
一般情况下，如仲裁请求未在规定期限内提出，则仲裁机构将对该请求进行初步审查，符合启动程序要求的，则告知请求人并记录进件；而对于不符合规定的请求，则不予受理。
特殊情况下的仲裁请求时限
某些情况下，请求人虽然有提出仲裁请求的权利，但其具体的时限可能存在变化。例如，劳动者在被辞退后无故拖延到期限后才提出劳动仲裁请求的，将被视为未按时提出，除非能举证证明迟延的正当理由。
建议
我们建议，在遭到侵害后，尽快向仲裁委员会提出仲裁请求，确保自身的权益得到及时保护。同时，在签订合同时，应当在合同中明确约定仲裁请求时限，以避免未来出现争议时时间上的不便。
总结
仲裁请求时限是仲裁程序中非常关键的一环，其具体的规定和处理方式直接影响到申请人的仲裁结果。因此，申请人应当充分了解相关规定，遵守时限要求，以确保自身权益得到充分保护。
任何时候，尊重法律规定是我们应具备的基本素养。
