了解 87 劳动合同
87 劳动合同，指的是《中华人民共和国劳动法》中规定的以年为单位的劳动合同。该合同是雇佣关系的重要组成部分，规定了雇佣双方应遵守的权利和义务。
合同签订标准
根据劳动法规定，87 劳动合同应当具有以下的标准：
为书面形式；
列明用人单位的名称、地址和法定代表人；
列明劳动者的姓名、性别、身份证号码或者居民身份证号码和联系方式；
劳动期限；
工作内容和工作地点；
工作时间和休息休假；
劳动条件和劳动保护；
工资和福利待遇；
社会保险和福利事项；
合同终止条件和双方违约责任。
合同期限与次数
87 劳动合同的期限可以根据工作性质和需要来确定，在一年以上不满三年的为固定期限劳动合同，在三年以上或者没有期限的为非固定期限劳动合同。
在同一用人单位连续签订两个以上固定期限劳动合同的，应当转为非固定期限劳动合同。
合同终止
劳动合同终止是指劳动关系从合同约定的时间开始，并合法地中止或者消灭的过程。根据劳动法的规定，以下情况可以终止劳动合同：
经双方协商一致；
劳动合同期满；
用人单位提前解除合同；
劳动者提前解除合同；
因劳动者的身体受到不可抗力事件影响无法继续劳动；
本人作出违法的行为，致使用人单位解除劳动合同；
被依法追究刑事责任。
违约金
在劳动合同解除时，如存在解除方之一未按约定给对方通知、未支付经济补偿、违法解除，可以要求对方支付违约金。
违约金按劳动者月工资标准的三倍计算，但不得超过受违法行为所造成的损失。
工伤赔偿
工伤是因工作受到意外伤害或者患职业病所致的伤害。根据劳动法规定，用人单位应当为经工伤确认的职工及时妥善支付工伤保险待遇，其中包括医疗费用、工伤补助金和伤残津贴、一次性伤残补助金等。
职工因工死亡的，应当支付丧葬费和抚恤金。
离婚官司
离婚官司是处理夫妻之间家庭纠纷的司法程序。根据婚姻法规定，夫妻一方有下列情形之一的，另一方可以提出离婚或者分居：
重婚；
有配偶者与他人同居；
有家庭暴力情形；
有虐待、遗弃或者拒不履行赡养义务行为；
有其他重大过失行为。
夫妻一方提出离婚申请时，应当向人民法院提交离婚申请书和《诉讼费用保函》等。
知识产权
知识产权是指由人类智慧创造的，可以转化为财产的法律概念。知识产权包括专利权、商标权、著作权、专有技术和商业秘密等多种形式。
根据中国法律，任何单位和个人都应当尊重知识产权并保护知识产权。侵犯知识产权的行为将受到法律制裁。
醉驾
醉酒驾驶是指驾驶员饮用酒精超过规定标准后，仍然驾车行驶的行为。根据《道路交通安全法》，酒后驾车或者醉酒驾车的处罚是罚款、吊销驾照和拘留等。
同时，醉驾也将面临刑事法律的打击。醉酒驾驶情节恶劣的，将会被判处刑事拘留或者有期徒刑，并处罚金。
刑事案件
刑事案件是涉及犯罪行为的法律案件。根据刑法规定，被告人在被判有罪的情况下，将会被处以罚金、有期徒刑、无期徒刑、死刑或者剥夺政治权利等刑罚。
刑事案件是法律职业的重要领域，需要律师具备严密的思维和充分的法律知识。
交通事故
交通事故是非常常见的法律纠纷，需要及时解决。根据道路交通安全法，发生交通事故后，当事人应当依法进行协商，如无法达成协议，可以向保险公司申报保险理赔或者向法院提起民事诉讼等。
取保候审
取保候审是刑事诉讼法中指被侦查机关依法取保候审的保释方式，包括取保候审和监视居住两种形式。
取保候审的条件包括：有固定的住所和工作单位或者其他生活保障措施；不逃避审判；不破坏证据和接受调查、审判；有义务配合公安机关调查工作。
总结观点
87 劳动合同对用人单位和劳动者都具有重要意义。对于用人单位而言，严格遵守权利义务是保障正常生产经营的重要前提；对于劳动者来说，知悉自己的权利义务，通过合法途径保护自己的合法权益是应该追求的目标。
在日常的工作中，我们应当树立良好的法律意识，遵守法律法规，维护自己的合法权益。
