什么是劳动仲裁？
劳动仲裁是指雇员为了维护自身合法权益而向劳动监察机构或劳动争议调解仲裁机构提出争议申请，由仲裁委员会对争议申请进行公正的调解与仲裁工作。
在宁波，如果雇员与用人单位之间出现劳动争议，可以向宁波市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
宁波劳动仲裁的优势是什么？
宁波市劳动争议仲裁委员会作为宁波市负责删除劳动争议和就业纠纷机构，具有以下优势:
办理时间短，审理速度快；
仲裁结果具有法律效力；
解决方案多样化，可以协调解决双方诉求；
仲裁成本较低，申请费用相对于法院诉讼费用更加低廉；
仲裁方式比较和谐，可以缓解劳动纠纷引起的矛盾和压力。
如何申请宁波劳动仲裁？
1. 在规定的时限内向宁波市劳动争议仲裁委员会递交书面仲裁申请；
2. 劳动仲裁委员会收到申请后进行立案；
3. 劳动仲裁委员会组织调解，在调解期限届满未达成调解协议的，将进入仲裁程序；
4. 劳动仲裁委员会进行合法、公正、及时的审理并作出仲裁意见；
5. 根据仲裁意见，组织各方落实义务。
宁波劳动仲裁的适用范围有哪些？
宁波市劳动争议仲裁委员会可以受理的劳动争议种类有：
劳动合同签订、履行、变更、解除、终止等方面的争议；
工资、福利待遇、社会保险等方面的争议；
工作时间、休息休假、安全卫生等方面的争议；
劳动保护及劳动条件的争议；
劳动者与用人单位之间因劳动争议引发的其他争议。
什么是辞退违约金？
辞退违约金是指在合同规定期限内，单位依法解除劳动合同，而原雇员未能按约定提前通知单位，导致单位受到经济损失而应当支付给用人单位的违约金。
如何计算辞退违约金？
辞退违约金的计算公式是：违约金=员工一个月实际工资×已服务的月份。
工伤赔偿的范围有哪些？
工伤赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、伤残津贴、丧葬费等，根据伤情的轻重不同而有所差异。
离婚官司的解决方式有哪些？
离婚官司的解决方式包括和解离婚、调解离婚和审判离婚三种方式，一般情况下，和解和调解是更为常见的方式，而审判离婚则是在双方无法达成一致时才会进行。
知识产权有哪些种类？
知识产权主要包括专利、商标、著作权、集成电路布图设计、植物新品种权等。
以酒后驾车的事故如何处理？
酒后驾车的事故需要在事故发生后第一时间将相关情报及时向公安机关报案，根据交通事故的相关规定，如果是醉酒驾车导致交通事故，将会面临罚款、吊销驾驶证等严厉的处罚。
刑事案件中的保释和取保候审有什么区别？
保释是指在犯罪嫌疑人因罪名被拘留后，被申请解除的拘留，并可以按照一定的条件保全某些权益，比如保证犯罪嫌疑人不逃跑等。而取保候审是一种身体自由的限制措施，它是在刑事案件公安机关侦查阶段采取的一种限制措施，被犯罪嫌疑人可以在指定时间内回家等待传唤。
观点：
在日常生活和工作中，我们可能会遇到各种各样的法律问题，处理法律问题需要具备一定的专业知识和技能，一般情况下建议咨询专业律师进行处理，保障自己合法权益。
