义乌劳动仲裁委员会-逐日律法网

1. 什么是义乌劳动仲裁委员会？

义乌市劳动仲裁委员会是义乌市人民政府的派出机构，是义乌市劳动争议解决的重要组成部分。该机构主要负责处理和调解市民之间或企业之间在劳动关系中发生的各种争议。

引起劳动争议的一方可以向义乌市劳动仲裁委员会申请仲裁，申请时需要提交申请书和事实证据。仲裁委员会对事实进行核实后，有权进行调解或作出仲裁裁决，并按照法律规定执行。期间，仲裁裁决可以上诉到法院。

双方在工作中产生的各种争议，包括但不限于劳动合同纠纷、工资和福利待遇争议、劳动关系变更、劳动保障、工伤赔偿等方面的纠纷。

劳动争议的解决一般分为法院诉讼和仲裁两种途径。相比于法院诉讼，仲裁宣判快、费用低、解决方便，且裁决具有强制力，因此在实际运用中被广泛使用。

义乌劳动仲裁委员会

仲裁和法院诉讼的主要区别在于仲裁具有协议特征，是双方协商、自愿选择的方式。因此，仲裁裁决的结果更接近于协议的结果，更能体现双方自愿解决争议的原则。

在工作过程中，双方应该保留好各类证据，如工作合同、工资证明、银行流水等，以备发生争议时进行举证。并及时向义乌市劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。

在仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，不得干扰或破坏仲裁的正常进行。如违反，可能会被处以罚款等处罚。

义乌市劳动仲裁委员会对于劳动争议给予了足够的关注和支持，保护了劳动者的合法权益。该机构注重公正、公平、高效，始终贯彻“因情而决、以法为准”的理念。

劳动仲裁是维护劳动者合法权益的重要手段之一，义乌市劳动仲裁委员会作为义乌市劳动争议解决的重要组成部分，发挥了重要作用。我们应该在工作中自觉遵守劳动法律法规，维护自己的合法权益。

在处理劳动争议时，既要注重法律规定，也要注重人情味，尽可能化解矛盾，平稳解决问题。