劳动合同三方协议范本

1. 什么是劳动合同三方协议

劳动合同三方协议，是指由用人单位、劳动者及其经纪人等参与制定和签署的协约，旨在明确劳动者与用人单位之间的权利和义务关系。在人力资源招聘与管理、短期用工和跨省用工等方面，劳动合同三方协议的使用越来越广泛。

2. 劳动合同三方协议的适用情况

劳动合同三方协议一般适用于以下情况：

短期用工

人才引进

异地务工

用人单位为劳动者提供职业培训，合同期限较长

3. 劳动合同三方协议的主要内容

劳动合同三方协议的主要内容包括以下几点：

双方基本信息：用人单位和劳动者的姓名、身份证号码、地址、联系方式等信息

劳动条件：工资、工作时间、休息时间、工作地点等

劳动保护：保险、医疗、福利等

劳动纪律：奖惩制度、违约金、解除合同的程序和条件等

劳动争议处理：如发生劳动争议的解决办法和程序等

其它附加条款：如机密约定、竞业禁止约定等

4. 劳动合同三方协议的注意事项

在签署劳动合同三方协议时，应注意以下几点：

协议内容应简明清晰，法律规定外的条款须符合法律政策规定

协议双方的签字或者盖章必须真实有效

劳动合同双方必须履行合同条款，否则根据法律规定追究违约责任

5. 劳动合同三方协议的范本

劳动合同三方协议一般由用人单位起草，下面是一个劳动合同三方协议的范本：

[协议名称]

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

地址：

经纪人（如有）：

地址：

鉴于:

1. 甲方是一家合法成立的有限责任公司，拥有相关的营业执照，有充分的条件和意愿雇佣乙方从事以下工作。

2. 乙方具备从事以下工作必需的能力和技术，且在工作期间会遵守甲方的规章制度，认真对待工作。

3. 为解决用人需求，乙方委托经纪人代表其签署本协议。

双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规和政策，达成以下协议：

第一条  工作内容及条件

1. 乙方自愿接受甲方的安排，从事以下工作：[工作内容]。

2. 乙方的劳动报酬为[报酬标准]，计[工资结算周期]结算工资。

3. 工作时间为[工作时间]，休息时间为[休息时间]。

4. 工作地点为[工作地点]。

第二条  劳动保护

1. 甲方为乙方投保工伤保险和劳动者保障保险。

2. 如乙方在工作过程中发生意外伤害，应立即向甲方汇报，甲方应协助乙方根据相关规定办理工伤报告和治疗手续。

第三条  劳动纪律

1. 乙方应遵守甲方的企业规章制度和工作条例，不得违反相关规定。

2. 乙方如在服务期内出现违反工作条例和法律法规的情况，甲方有权根据情节轻重考虑给予写警告、罚款、解除劳动合同等处理措施，具体纪律处分方案另行制定。

第四条  劳动争议处理

如因本协议履行发生争议，首先应取得甲乙双方的和解。如果和解不成，遵照《中华人民共和国劳动争议处理办法》的规定处理。

第五条  其它附加条款

1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和权益，不得泄露甲方保密信息及进行不正当竞争。

2. 乙方在离职时，须签署相关的保密协议和竞业禁止协议。

第六条  协议的解除

1. 甲乙双方经协商一致可以解除本协议。

2. 如乙方因故不能继续履行本协议，应提前[解除协议的通知期]通知甲方。

第七条  协议的生效，变更和终止

1. 本协议经甲方、乙方、经纪人三方签字或者盖章后生效，并于双方履行完毕后终止。

2. 协议任何变更或者终止必须经过甲乙双方协商一致，并在书面上签署协议。

6. 劳动合同三方协议的签署

在签署劳动合同三方协议时，应当确保各方的签字或盖章真实有效，并且要保留一份原件在自己手中。

7. 劳动合同三方协议的维护

在劳动合同三方协议的履行中，各方应当保障相互权益，严格按照约定行事，在发生争端时要尽快沟通解决，以维护劳动关系稳定和协调。

8. 总体观点

劳动合同三方协议是解决用人单位与劳动者、经纪人之间权利义务关系的一种重要方式，但是在签署时要注意保证法律规定的合法性和效力，千万不可盲目签署，任其产生隐患或者风险。