非法集资员工取保候审
背景介绍
近年来,非法集资事件时有发生,其中一些涉及员工参与非法集资行为,这些员工往往会因涉嫌非法集资被刑事拘留,但法院可能会对他们作出取保候审的处理。
什么是非法集资?
非法集资是指参与者以非法手段获得他人财物,承诺高额利息“回报”,并且要求获利者自己继续发展下线等方式,将最初的捐资款用于分红或偿还利息,以达到自我获利的目的。
员工参与非法集资的情况
在一些非法集资事件中,员工参与者往往被当作非法集资组织的一部分来处理。这些员工会向家人、朋友、同事等人募集资金,用于参与非法集资。虽然员工参与非法集资的行为比组织者所做的恶劣程度略轻,但法律仍然需要对其进行管理和惩罚。
取保候审的概念
取保候审是指被刑拘人员在接受拘留审查时,经检察官决定不立即起诉,但需要对其行为适用出示方式(取保证书、交纳保证金)予以限制,签定“取保候审书”,保证被拘留人获得释放。
员工能否被取保候审?
员工和非法集资组织的头目一样,属于参与者,其行为受到刑法的惩罚。因此,员工也可以被取保候审,以便进一步监管其行为。“取保候审”也是法官减轻刑罚或不判刑的手段之一。
应该如何申请取保候审?
如果员工被刑拘后,想要申请取保候审,需要在刑事拘留的前三个日历日内向检察机关提出申请。检察机关在对起诉书监督程序中面临起诉不起诉的决定之前会对申请进行审核。
申请取保候审需要满足哪些条件?
申请取保候审需要满足以下条件:
未被判刑,且无被执行刑罚的情形
有固定的居所和工作
有近亲属作保(如果没有近亲属可以找担保公司代办)
有固定的联系方式,可以随时接受传唤
员工取保候审需要注意什么?
如果员工被取保候审,需要注意以下几点:
审判官有权撤销保释
必须保证必须按照法庭安排的规定出庭
必须遵守出庭时间,时间随时可能改变
必须尊重法庭监管和检察官的规定,遵守司法行政机关的规定
遵守取保候审期间的限制,如禁止离开居住地或城市等
结论
非法集资是一种经济犯罪,员工参与非法集资行为应受到法律的惩罚。取保候审是刑事诉讼中的一项保释手段,能够缓解被拘留人员的处境。员工在被扣押后,有权向检察机关申请取保候审,但需要满足一定的条件,并需要遵守一系列限制和规定。