了解长春劳动仲裁
长春市劳动仲裁委员会是处理劳动争议的机构，负责调解、仲裁劳动争议案件以及相关法律服务。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议应先通过协商解决，如无法协商解决，则可通过劳动仲裁机构进行仲裁。
长春劳动仲裁案件的种类:
长春劳动仲裁委员会可以处理的劳动争议案件主要有解雇、工资、社会保险、劳动合同、劳动报酬、工伤、劳动保护等方面的案件。
长春劳动仲裁委员会的地址:
长春市南关区人民大街1699号，邮编：130022。
长春劳动仲裁委员会的电话:
长春市劳动仲裁电话咨询电话为：0431-82908867（工作日09:00-12:00，13:30-17:30）。此外，长春市还设立了热线电话12333（市民热线）和12345（政府服务热线），可以查询劳动仲裁委员会的联系方式。
长春劳动仲裁的程序:
劳动仲裁程序主要分为以下几个步骤：提交仲裁申请；受理、立案；调解；仲裁庭审；裁决或调解协议；履行或申请执行。
长春劳动仲裁的法律服务:
长春市劳动仲裁委员会还提供劳动法律服务，包括咨询和指导、法律援助、法律培训等。长春市劳动仲裁委员会的法律服务可以帮助员工了解劳动法律，保护自己的权益。
劳动仲裁的效力:
仲裁裁决书具有法律效力，当事人应当履行。如当事人不服劳动仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼，但必须在接到仲裁裁决书之日起15日内向仲裁机构申请确认或者申请撤销。
长春劳动仲裁须知:
申请劳动仲裁时注意事项包括：应当提供相关证据材料、书面申请劳动仲裁、了解仲裁程序、裁决可以上诉等。
热点问题：长春劳动仲裁有什么争议？
长春市劳动仲裁委员会的仲裁裁决可以适用于非长春市的单位和个人，但在适用时应注意相关法律规定。另外，长春市的劳动仲裁仅能够处理涉及到长春市地区的劳动争议，对于涉及到其它地区的劳动争议建议当事人就地找当地的劳动仲裁机构进行处理。
结语
长春市劳动仲裁委员会是处理劳动争议的重要机构，当事人在申请劳动仲裁过程中应注意相关程序和事项。另外在劳动争议处理过程中，当事人要根据法律规定行事，维护自己的合法权益。
