闸北区劳动仲裁地址-逐日律法网

闸北区劳动仲裁地址

闸北区劳动仲裁委员会位于上海市闸北区共和新路768号（雁栖路口），交通十分便利。下面将针对劳动仲裁委员会进行详细介绍。

劳动仲裁委员会是处理劳动争议的重要机构之一，为解决劳动争议提供了快捷、公正、合法的渠道。闸北区劳动仲裁委员会有一批经验丰富、业务水平高的仲裁员，能够为当事人提供专业的仲裁服务。

申请劳动仲裁需要提供以下资料：用人单位的营业执照、申请人的身份证明、劳动合同或劳动关系证明文件、劳动报酬证明、劳动保护证明、工作时间证明等。需要注意的是，这些资料必须是原件或者经过公证的复印件。

申请劳动仲裁后，劳动仲裁委员会会向当事人提供一份仲裁员名单。当事人可以根据自己的情况选择仲裁员。其中，仲裁员应当具有熟悉劳动法律法规和业务经验，能够公正处理案件。

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劳动仲裁的流程一般分为七个步骤，包括：受理、立案、调解、开庭、作出仲裁裁决、送达裁决书、执行仲裁裁决。在仲裁过程中，仲裁员会和双方当事人进行充分沟通，并在法律法规的基础上做出裁决。

在劳动仲裁过程中，当事人需要注意以下问题。首先要保持耐心，耐心等待仲裁结果。同时，要配合仲裁员的工作，如实提供资料和证人证言。最后，即使对仲裁结果不满意，也要避免过激言辞，保持冷静。

劳动仲裁属于行政性质的争议解决机构，而法院起诉则属于司法性质的机构。相比于法院起诉，劳动仲裁的程序更快、费用更少，同时也更具有专业性。但是，劳动仲裁的仲裁结果不具有强制力，需要到法院起诉才能强制执行。

劳动仲裁委员会的裁决具有一定的权威性。当事人如果对仲裁结果不满意，可以报送上级劳动仲裁机构，或者到法院提起诉讼。但是，除非经过法院判决或者仲裁裁决书的强制执行，否则仲裁结果仅具有协商效力。

劳动仲裁是处理劳动争议的有效途径之一，有以下作用。首先，维护双方当事人的权益。其次，促进用人单位和职工之间的合理合法关系。最后，缓解社会矛盾，维护社会和谐稳定。

劳动仲裁委员会是解决劳动争议的专业机构，对于保护职工合法权益、促进用人单位和职工之间的合理合法关系，维护社会和谐稳定等方面都发挥着重要作用。特别在现今新冠时代，更需要输入正能量满足职工的就业保护需求，给广大劳动者更多的保障，所以提高大家的法律意识及法律权益保护意识是非常有必要的。