仲裁委员会
作为劳动者，如果您遇到了工作纠纷，而员工与雇主都无法协调解决，那么您可以通过仲裁委员会来解决问题。但是，很多人对仲裁委员会并不了解，本文将为您介绍仲裁委员会及其相关内容。
仲裁委员会是什么？
仲裁委员会，简称“仲委”，是在中国及其它国家和地区开展仲裁业务的机构。仲委是独立的第三方机构，它的职责是处理独立争议，在双方达成一致之前，仲裁委员会有权作出解决纠纷的裁决。与法院不同，仲裁委员会裁决是最终和具有强制执行力的，双方必须按照仲裁委员会的裁决履行。
如何申请仲裁？
要向仲裁委员会提起仲裁，一般需要提供以下文件：
1.申请书
申请书应当包括以下内容：
(1)当事人及其委托代理人的姓名、工作单位、通信地址、电话号码和传真号码；
(2)被申请仲裁人的姓名和工作单位；
(3)仲裁请求和事实、理由；
(4)相关文件。
2.合同或协议等相关证据
申请人应当提供与案件有关的合同、协议、清单、发票等相关证据。
3.申请费用
申请人应当支付仲委的仲裁费、听证费和咨询费等费用。
仲裁的程序是怎么样的？
仲裁程序主要有以下三个步骤：
1.申请及应答
当申请人向仲裁机构递交仲裁申请书后，仲裁机构会对申请书进行审查，如果符合条件，仲委会向被申请方发出仲裁通知书。被申请方收到通知书后，需要在规定的时间内提供被反面的提交材料以及反驳理由。
2.仲裁庭组成
仲裁庭是由仲委派出的仲裁员组成的。仲裁庭注册后，将通知双方，并确定仲裁庭裁决案件的时间、地点、方式以及应当遵守的程序。
3.仲裁裁决
在仲裁庭主持下，双方当事人进行法庭辩论，交换证据，并进行口头陈述。仲裁庭主持人会根据案件事实和法律规定，作出可执行的仲裁裁决。
仲裁与诉讼有什么区别？
与诉讼相比，仲裁具有以下优点：
1.费用低
相比于诉讼管理费等成本，仲裁费用较少。
2.程序简单
更加简短和简单的仲裁程序，在解决争议的同时，高效处理诉讼事宜。
3.封闭私密
与诉讼相反，仲裁意味着争议解决在一个相对封闭的空间中，不公布对案件的裁决。
结论
综上所述，仲裁委员会是处理独立争议的独立机构。如果劳动者在工作中遇到问题，可以在雇主无法解决争议的情况下，通过提交仲裁申请书来解决问题。与诉讼不同，仲裁具有较低的成本、简单的程序和封闭的私密性。如果您有任何争议需要解决，请考虑提交仲裁申请。
