单位辞退公益岗
单位辞退公益岗 随着社会的进步和发展，许多单位开始注重社会责任的履行，同时给予符合条件的人选择公益岗位的机会。然而，在一些情况下，单位可能需要辞退公益岗位上的员工，引起了很多争议。接下来，我将通过以下几个方面，详细探讨单位辞退公益岗位员工的...
仲裁科普号的文章
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
业绩不达标如何辞退
业绩不达标如何辞退 在职场中，企业通常会以员工是否达到预期业绩来衡量员工的工作能力和工作贡献。如果员工经常不能达到预期业绩，公司会考虑辞退这个员工。那么，如果员工业绩不达标，公司该如何辞退他呢？以下是一些考虑事项和要求。 1. 检查员工合同...
icc仲裁
ICC仲裁 随着国际贸易的不断发展，跨越国界的商业合作越来越常见。在商业合作中，由于文化和法律体系的不同，很容易出现纠纷。为了更好地解决这些纠纷，ICC成立了仲裁机构。本文将介绍ICC仲裁的原理、程序以及优势。 仲裁原理 在ICC仲裁中，争...
仲裁能不能起诉
仲裁与诉讼的区别 在日常生活中，仲裁与诉讼都是解决纠纷的方式，但是它们之间有很大的区别。仲裁是指当事人为解决争议而自愿选择的第三方机构，双方自愿达成仲裁协议，接受仲裁机构做出的裁决。诉讼则是当事人向法院提起诉讼，由法院进行审理并做出判决。 ...
人事争议仲裁员管理办法
仲裁员的角色介绍 在人事争议仲裁中，仲裁员是发挥决定性作用的人员。他们需要具备专业的法律知识以及独立公正的态度。仲裁员主要负责仲裁案件的审理和仲裁裁决。在处理人事争议案件时，仲裁员需要特别关注劳动法律规定和劳动法律保护精神。 仲裁员的资格条...
仲裁反请求书
仲裁反请求书 劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式。在劳动仲裁中，如果一方不满意仲裁结果，可以提起仲裁反请求。仲裁反请求是劳动仲裁程序中常见的法律程序。本文将解释仲裁反请求的含义以及如何提起仲裁反请求。 仲裁反请求的含义 仲裁反请求是指在一方提...
仲裁的费用
仲裁的费用及其计算方法 仲裁是一种解决纠纷的方式，与诉讼有所不同。在仲裁中，当事人会选定一名专业仲裁员，由其主持仲裁。相对于法院诉讼，仲裁有着更加灵活、简单、快捷的特点。然而，仲裁并不意味着免费，下面就来看一下仲裁的费用以及计算方法。 仲裁...
仲裁裁决书强制执行
仲裁裁决书强制执行的背景和意义 在劳动纠纷中，仲裁裁决书是解决争议的一个重要方式，但是仲裁裁决书的生效和强制执行一直是一个难点。仲裁裁决书的生效关系到维护劳动者的权益和维护社会稳定。本文将重点介绍如何强制执行仲裁裁决书。 仲裁裁决书的内容和...
主动离职如何改为辞退
背景介绍 在职场生涯中，有时我们会因为各种原因考虑离开现在的工作。有的人会选择主动离职，而有的人则会想办法改为被辞退，因为在某些情况下被辞退能够获得更多的福利待遇。那么我们该如何将主动离职变为被辞退呢？ 了解公司制度 在选择辞职方式之前，我...
青岛辞退孕妇补偿
背景 近日，青岛市某公司因为员工怀孕被辞退后拒绝支付补偿费用，引发广泛关注。该事件引发了众多社会舆论的争议。 法律分析 根据《中华人民共和国劳动法》和《职工产假条例》，孕妇无论在试用期或者正式录用后，单位都不得因孕期原因辞退她。如果因反复流...
