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共 5 篇文章

标签:不到

不到半年 辞退-逐日律法网

不到半年 辞退

引言:辞退违约金是法定的 在中国,用人单位可以在劳动合同期限届满前,因工作能力或者工作业绩不符合用人单位岗位要求等原因,提前解除劳动合同。但对于未到试用期或合同期限还剩余较长时间的员工,用人单位辞退员工要支付相应的违约金。 第一种情况:试用...

业绩达不到被辞退-逐日律法网

业绩达不到被辞退

概述 在职场上,如果你的工作表现达不到雇主的要求,可能会被辞退。这对于个人的职业发展和稳定都有一定的影响。在实际操作中,被辞退的员工是否需要支付违约金的问题也是需要考虑的。本文将从法律角度分析业绩达不到被辞退的情况下是否需要支付违约金。 劳...

不到岗违约金-逐日律法网

不到岗违约金

什么是不到岗违约金? 不到岗违约金是指在劳动合同或者聘用合同中约定的员工未按时履行工作职责或违反约定未到达工作岗位所应承担的违约责任,通常是以固定金额的形式计算和支付。 不到岗违约金的合法性 在劳动关系中,使用违约金制度可以接受,但有些用人...

取保候审凑不到钱-逐日律法网

取保候审凑不到钱

取保候审凑不到钱 随着社会的不断发展,刑事案件也越来越多,而作为犯罪嫌疑人,往往无法在短时间内筹集担保金,因此申请取保候审成了他们的必然选择。但对于经济困难的人而言,即使是缴纳取保候审保证金也是一笔巨大的负担。那么,对于他们而言,该怎样处理...

离婚不到3年-逐日律法网

离婚不到3年

离婚不到3年 随着社会的不断发展,离婚问题也越来越常见。离婚不仅导致夫妻关系破裂,还会涉及到财产分割、子女抚养等问题。本文将重点讨论离婚后财产分割的相关法律规定,以及需要注意的问题。 共同财产和个人财产 在离婚后,需要对夫妻共同财产进行分割...

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