标签：中华人民共和国劳动合同法 第4页

背景介绍 长沙某公司与其中一位员工在劳动合同解除后发生了裁员违约金的纠纷。员工要求公司支付违约金，公司认为员工违反了合同，不应支付违约金。由于双方无法达成一致，公司决定向长沙仲裁委员会申请仲裁。 仲裁申请过程 公司首先向长沙仲裁委员会提交了...

赞(0)仲裁科普号2024-08-12法律科普 阅读(169)

背景介绍 事业单位的员工在单位工作年限较长之后，往往会考虑转换工作，如果要辞职离开，涉及到的问题就是违约金的问题。违约金到底是如何计算的呢？ 什么是违约金？ 违约金，顾名思义，是指在聘用协议确定期限还未届满时，被聘方单方面解除聘用关系的情况...

赞(0)正义守望者2024-08-12法律科普 阅读(197)

丙肝能否被辞退 什么是丙肝 丙肝，全称丙型肝炎，是一种由丙型肝炎病毒感染引起的肝脏疾病。该病毒主要通过血液传播，感染后可能导致急性或慢性肝炎，严重时还可能引发肝硬化和肝癌等疾病。 丙肝是劳动者的福音吗 2019年7月1日，我国出台新版职业病...

赞(0)仲裁科普号2024-08-05法律科普 阅读(194)

1. 背景介绍 青岛市XX公司是一家知名跨国企业，在国内多个城市设有分公司。该公司在青岛市招募人力资源一枚，其工作职责包括招募、培训、考核、离职等方面的工作。招聘时该公司承诺该职位为长期稳定工作，但最近该公司要求该职位工作人员成为非全职员工...

赞(0)仲裁科普号2024-08-04法律科普 阅读(148)

背景 近日，有媒体报道某医院辞退了一名院编护士并要求其支付违约金。这一事件引起了广泛关注，也引发了公众对于劳动法的关注。 劳动法的相关规定 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，用人单位不得辞退劳动者的。但是，在符合法定解除劳动合...

赞(0)仲裁科普号2024-08-02法律科普 阅读(267)

预定劳动合同 劳动关系是指用人单位和劳动者之间的法律关系，是现代市场经济体制下的重要组成部分。在雇佣关系建立之前，企业和雇员应当签订劳动合同。然而，由于各种原因，在确定劳动关系之前，一些用人单位和劳动者会签订预定劳动合同。在本文中，我们将介...

赞(0)懂法帝2024-07-31法律科普 阅读(172)

食品行业劳动合同 食品行业是一个劳动密集型的行业，合同的内容需要根据实际情况具体制定，以下是劳动合同需要包含的基本要素： 1.劳动合同的形式 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同可以采用口头、书面、电子邮件、短信息等形式缔结，但为...

赞(0)法之鹰2024-07-31法律科普 阅读(179)

非法生育公司辞退：法律应对方案 背景 随着社会的快速发展，生育服务公司在中国日益盛行。不过，由于缺乏相关法规规范，一些非法生育服务公司存在辞退员工不当的情况。 相关法律 根据《中华人民共和国劳动合同法》第40条规定：“用人单位裁减人员的，应...

赞(0)仲裁科普号2024-07-25法律科普 阅读(172)

1. 部门辞退员工原因 在进行部门辞退员工的决策时，公司通常会有明确的原因。其中可能包括员工表现不佳、公司财务困难、市场竞争压力增加等。辞退员工是公司为了调整经营策略、提高效率而采取的一种手段。 2. 辞退员工的法律依据 辞退员工需要遵循国...

赞(0)仲裁科普号2024-07-24法律科普 阅读(185)

1. 引言 餐饮业是我国经济发展中一个非常重要的产业，伴随着餐饮行业的快速发展和规范化，餐饮企业越来越重视劳动合同的签订和履行。本文将为大家介绍餐饮业劳动合同的范本，帮助餐饮企业建立健全的劳动合同制度。 2. 劳动合同概述 劳动合同是雇主和...

赞(0)法律之盾2024-07-23法律科普 阅读(173)