标签：争议

什么是劳动仲裁？ 劳动仲裁是指雇主和劳动者在劳动争议发生后，通过调解、仲裁等方式解决争议的一种方法。劳动仲裁主要是通过仲裁委员会来处理争议，仲裁委员会由政府和工会共同组成。 劳动仲裁的适用范围 劳动仲裁适用于劳动合同纠纷、劳动报酬、社会保险...

赞(0)仲裁科普号2025-02-26法律科普 阅读(23)

人事争议辞退流程 在企业管理中，无论是经营管理、人事管理或者劳动者管理，都不可避免地会面临一些人事争议，尤其是辞退问题，那么这个时候企业应该如何处理呢？下面是人事争议辞退的流程： 调查核实 企业接到员工辞退请求后，首先需要进行调查核实，了解...

赞(0)仲裁科普号2025-02-18法律科普 阅读(51)

仲裁调解是解决劳动争议的重要途径 在劳动关系中，劳动者和用人单位之间，有时难免会产生一些分歧和争议，一旦发生劳动争议，想要通过诉讼等方式解决是相当复杂和耗时的，而且给双方都会带来不必要的损失，这时就需要依靠仲裁调解机构来解决劳动争议。 仲裁...

赞(0)仲裁科普号2025-02-08法律科普 阅读(74)

劳动争议仲裁口头 劳动争议是指雇员与雇主之间就劳动条件、法律权利及利益产生的纠纷，仲裁是指双方在第三方仲裁机构指导下通过仲裁员对纠纷进行裁决。劳动争议仲裁口头指的是通过口头审理的方式解决劳动争议的仲裁方式。下面将围绕劳动争议仲裁口头展开探讨...

赞(0)仲裁科普号2025-01-22法律科普 阅读(86)

什么是劳动合同争议？ 劳动合同争议是指雇用和被雇用双方因合同履行中的权利义务关系发生争议，未达成协议，需要通过法律途径解决的一种争议。 劳动合同争议调解的意义 劳动合同争议解决既关系到雇员的合法权益，更关系到企业的正常运营。通过调解，可以更...

赞(0)法庭战士2024-12-04法律科普 阅读(114)

仲裁是解决人事争议的一种方式 劳动关系中经常出现争议，如劳动合同纠纷、劳动报酬问题、工伤事故赔偿、劳动者辞职后违约金的问题等。这些争议如果无法通过协商解决，就只能通过司法程序来解决。但是司法程序耗时费力，甚至有些纠纷处于无法解决的状态。仲裁...

赞(0)仲裁科普号2024-12-02法律科普 阅读(118)

仲裁是劳动争议解决的首选 劳动争议是指在劳动过程中由于工资、劳动条件、社会保险等问题，或者在劳动关系中因解除、终止、辞退等方面所引起的纠纷。为了解决这些纠纷，常常需要借助法律手段。那么，在选择解决方式时应该怎么办呢？ 为什么要选择仲裁作为首...

赞(0)仲裁科普号2024-11-25法律科普 阅读(132)

仲裁的定义和意义 仲裁是指通过第三方仲裁员提供的裁决，解决争议该争议双方，这种方式通常比法院诉讼速度更快，成本更低，并且可以根据双方商定的程序和规则进行。 争议仲裁者的角色 在仲裁中，仲裁员扮演着关键角色。他们必须在遵守法律和程序规则的前提...

赞(0)仲裁科普号2024-11-15法律科普 阅读(151)

仲裁工作的定义 仲裁是一种解决争议的方法，由双方当事人协商选出一名有资格的仲裁员，对争议进行公正裁决的过程。仲裁与诉讼不同，它不经过普通法院审理。仲裁员应在双方当事人的要求下进行仲裁，仲裁裁决是具有法律效力的。 仲裁工作的必要性 仲裁的具体...

赞(0)仲裁科普号2024-11-14法律科普 阅读(154)

云南仲裁大队：为劳动者维权保障 仲裁是解决民间纠纷的一种有效方式，特别是在劳动争议方面。云南仲裁大队是一家位于昆明市的机构，致力于为劳动者提供专业的仲裁服务，维护他们的合法权益。 1. 仲裁的定义和作用 仲裁是一种充分发挥中立第三方作用、公...

赞(0)仲裁科普号2024-11-09法律科普 阅读(142)