标签：仲裁 第21页

仲裁的前景 第一段：仲裁的概念 仲裁是指当双方在商业或合同纠纷方面不能达成一致时，将争议提交给独立的仲裁机构进行解决的过程。 第二段：仲裁的优点 相较于法院诉讼程序，仲裁程序通常更加简洁、迅速，成本也更低。而且，仲裁裁决是可执行的，帮助当事...

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了解孕期劳动保护法规 作为一名孕妇，在工作岗位上享有劳动保护的权利。根据我国相关法律法规，企业应当对孕期女职工进行相关保护，避免工作带来的危害和影响。如果因为缺乏保障措施而引起了不良后果，孕妇也可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。 劳动合同中...

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中国仲裁法 中国的仲裁法可以追溯到明清时期。随着中国的改革开放和经济增长，公民和企业日益意识到仲裁可作为解决争议的一种合法手段。中国现行的仲裁法是在1987年通过的，并在之后多次修订和完善。本文将简要介绍中国仲裁法的基本情况、适用范围、仲裁...

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1.为什么仲裁不一定是最佳选择 在解决劳动纠纷时，有时候雇主和员工之间的分歧无法得到妥善的解决。此时，许多人会选择仲裁来解决争议。虽然仲裁确实是一种快速、经济和高效的方法，但它并非在所有情况下都是最佳选择。 2.起诉：另一种可能性 起诉是另...

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什么是劳动仲裁 劳动仲裁是指劳动纠纷当事人通过调解或仲裁来解决问题的程序。一般来说，劳动仲裁机构由地级市以上的人民政府指定或设立。如果出现劳动纠纷，双方可以直接找机构进行仲裁。如果一方不愿意参加仲裁，仲裁机构会给出仲裁决定。 为什么选择代申...

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什么是劳动仲裁？ 劳动仲裁是指在劳动争议发生时，由劳动争议双方或其中一方向劳动行政部门或仲裁机构申请的一种解决劳动争议的方式。 劳动仲裁相比于法院诉讼流程，更加简便、快捷、经济，并且有些案件也只能通过劳动仲裁方式处理。 劳动仲裁是否具备法律...

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劳动仲裁流程要多久 随着劳动法律意识的普及和劳动关系的复杂化，劳动仲裁越来越成为解决用工争议的一种主要方式。但是，劳动仲裁流程需要多长时间呢？它涉及哪些步骤？本文将对此进行说明。 1. 提交申请：劳动仲裁申请的提交是流程的第一步，一般需要向...

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什么是劳动仲裁 劳动仲裁是指在劳动争议发生后双方当事人通过公正的第三方仲裁机构，以仲裁机构裁决为最终结果，解决劳动争议的一种方式。 劳动仲裁的条件 如果您要进行劳动仲裁，需要具备以下条件：1.在职期间出现了经济、劳动争议或者合同纠纷；2.投...

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仲裁协议的概念 仲裁协议是指当事人之间就某一争议事项达成协议，约定通过仲裁机构解决纠纷的协议。这种协议可以是事先制定的，也可以是在争议出现后达成的。 仲裁地的约定 仲裁协议一般会约定仲裁的地点，也称为仲裁地。选择仲裁地涉及到仲裁程序、仲裁庭...

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介绍东莞仲裁机构 东莞仲裁机构是指根据《中华人民共和国仲裁法》和《东莞市人民政府有关仲裁工作的规定》成立的仲裁机构。它的任务是处理各种涉及合同纠纷、劳动争议、知识产权争议、公民个人权益纠纷等案件。 管辖范围 东莞仲裁机构的管辖范围主要包括：...

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