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企业辞退员工补偿标准 随着经济发展的进程，企业的发展红利逐渐落地，生产力和经营范围的提高，使得企业在管理上必须越来越科学与规范。而企业和员工之间的关系，就更加需要在法律层面上得到支持和规定，为员工和企业在相互合作中保驾护航。对于企业辞退员工...

赞(0)仲裁科普号2024-09-18法律科普 阅读(147)

背景 随着经济环境的变化，各行各业经营状况出现波动，企业需要面对员工调整和裁员的问题。近年来，不少国企通过变相辞退员工达到降低成本的目的，这种做法引起了广泛关注。 变相辞退的行为表现 国企变相辞退员工的行为表现主要包括： 不再续签劳动合同。...

赞(0)仲裁科普号2024-09-18法律科普 阅读(144)

1. 引言 劳动合同作为企业雇佣用工的重要法律文件，在劳动争议中起着非常重要的作用。合法解除劳动合同是每个企业在管理过程中都可能会遇到的问题。今天我们将会详细讨论劳动合同的合法解除相关问题。 2. 合同到期 劳动合同到期是解除劳动合同的常见...

赞(0)法之鹰2024-09-18法律科普 阅读(153)

员工违纪辞退不用赔偿 对于企业来说，员工是宝贵的资源，但是在实际的工作中，有些员工由于各种原因可能会违反公司的规定，最终导致被辞退。那么，如果员工违纪被辞退了，是否需要赔偿呢？ 辞退是否需要赔偿 在中国劳动法中，规定了员工不能因为违反公司的...

赞(0)仲裁科普号2024-09-17法律科普 阅读(138)

背景介绍 最近，你的企业被一名员工起诉，于是你们进行了劳动仲裁。经过一段时间的等待和审理，裁决结果终于出来了，而且你们赢了。但是，生效后的劳动仲裁，究竟意味着什么呢？ 仲裁结果生效的含义 劳动仲裁结果生效意味着，该判决已成立并对双方当事人有...

赞(0)仲裁科普号2024-09-17法律科普 阅读(173)

长期事假可以辞退吗？ 在企业、公司等组织中，员工请事假是很常见的一件事，如果请假天数较长，就会产生影响到员工工作的问题。这时，企业是否可以辞退员工呢？下面我们来看看这个问题。 一、合规规定 （h2）请假相关规定 根据中华人民共和国劳动法的规...

赞(0)仲裁科普号2024-09-16法律科普 阅读(167)

劳动仲裁换了法人，对员工和企业有什么影响？ 劳动仲裁是指在劳动争议发生后，通过公正的第三方机构对争议进行调解或仲裁的过程。近年来，人力资源社会保障部门频繁调整劳动仲裁制度，其中最大的变革之一就是将劳动仲裁机构的法人由人社局改为人民法院。本文...

赞(0)仲裁科普号2024-09-16法律科普 阅读(153)

厂里会不会辞退 背景介绍 随着经济逐渐下行，很多企业都不可避免地面临着经营困难，为了保持企业的盈利能力，一些企业选择辞退员工。那么，厂里会不会辞退呢？接下来我将从法律角度解答这个问题。 法律规定 根据《中华人民共和国劳动法》规定，企业不得随...

赞(0)仲裁科普号2024-09-14法律科普 阅读(148)

公司漏签劳动合同的风险及应对措施 随着社会的发展，劳动法规的完善与实行，企业签订劳动合同成为必要的举措。合同是双方之间达成的法律协议，保障双方利益的最基本保障。然而，一些企业在面对劳动合同签订时存在一些疏忽，如漏签劳动合同等问题，给企业带来...

赞(0)法律之盾2024-09-14法律科普 阅读(175)

企业更改劳动合同：法律解读 随着经济的发展和企业的变化，劳动合同的变更变得越来越常见。但这一过程中，企业和劳动者都需要遵循一些法律规定，以保证合法性。本文将对企业更改劳动合同的相关法律问题进行解读。 更改原则：双方协商一致 劳动合同是雇主与...

赞(0)法律小常识2024-09-11法律科普 阅读(388)