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公司不签订劳动合同该怎么办？ 劳动合同是一份双方约定关系的书面协议，对于雇主和员工之间的权利和义务都有明确的规定。然而，某些公司可能不遵守相关法律法规，不签订劳动合同，给员工带来一系列的不便和权益上的损失。本文将为您介绍解决公司不签订劳动合...

赞(0)懂法帝2024-12-31法律科普 阅读(114)

公司辞退员工时是否给予年假？这是许多员工及企业主都面临的问题。本文将介绍辞退员工是否应给予年假，年假应该如何计算等相关内容。 什么是年假？ 年假是指员工在企业内累计工作满一年后，享受的休假时间。通常是企业在员工工作满一年之后，每年赋予员工一...

赞(0)仲裁科普号2024-12-29法律科普 阅读(133)

公司未交劳动合同 随着经济的发展，劳动力市场竞争日益激烈，许多劳动者为了保障自身权益，选择通过劳动仲裁、法院诉讼等方式来解决与雇主之间存在的劳动纠纷。而在这些纠纷中，有一种情况是公司未交劳动合同，这为劳动者的权益保障带来了困难和隐患。本文将...

赞(0)正义守望者2024-12-29法律科普 阅读(117)

公司裁员的法律依据 在现代市场经济中，公司为了保持生产和经营的核心利益的需要，可能会出现需要裁员的情况。根据我国相关法律法规，公司可以裁员的情况包括：企业经营状况发生严重困难，企业进行破产清算，不合并、不重组或者不转让等情况不能解决的，实行...

赞(0)仲裁科普号2024-12-28法律科普 阅读(112)

什么是劳动合同？ 劳动合同是经济法律的产物，是明确用人单位与劳动者之间权利和义务关系的一种合同形式。它不仅是雇佣关系的合法证明，也是工人的权利和义务书。劳动合同是用人单位和劳动者相互权利和义务关系的法律文件，是无固定期限和固定期限的，应当用...

赞(0)律界风云2024-12-28法律科普 阅读(103)

公司停止业务辞退员工需要注意的法律问题 考虑到市场竞争激烈，公司业务下滑等原因，部分企业会决定停止某个业务板块或整个业务，这如果导致员工数量过多，就会考虑对员工进行辞退。然而，辞退员工也涉及到很多法律问题。本文将阐述在公司停止业务辞退员工时...

赞(0)仲裁科普号2024-12-26法律科普 阅读(124)

背景介绍 在职场中，随着女性的劳动参与度不断提高，怀孕辞退问题日益普遍。公司辞退怀孕员工的行为是否合法，国家是否对此作出规定？下文将会一一解答。 法律规定 根据《劳动法》第四十四条规定：“妇女在怀孕、分娩、哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同...

赞(0)仲裁科普号2024-12-16法律科普 阅读(117)

引言 在某些情况下，公司可能需要减少人员成本，而辞退员工是一种常见的方法。然而，在某些情况下，公司可能尝试使用“劝退”而不是辞退。那么，公司不辞退只劝退的做法合法吗？对员工来说是否有必要接受劝退呢？让我们来一起探讨一下。 什么是“劝退”？ ...

赞(0)仲裁科普号2024-12-16法律科普 阅读(118)

员工怀孕 公司能辞退 介绍 随着女性在职场中的地位越来越高，员工怀孕成为了一个常见的问题。但是，在很多情况下，公司并不希望员工在怀孕期间离开，因为这可能会影响公司的生产和利润。那么，公司能否辞退怀孕员工呢？本文将对这个问题进行详细的解释。 ...

赞(0)仲裁科普号2024-12-15法律科普 阅读(126)

公司违约金是雇主和雇员签订合同所规定的双方违约后要承担的罚金，它是双方在合同中对对方履行合同义务的保证和约束。但很多人不太清楚公司违约金的具体含义和规定，下面我们将详细介绍。 何为公司违约金 公司违约金是指在劳务合同中，员工主动解除合同，或...

赞(0)法律之盾2024-12-15法律科普 阅读(123)