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标签:公司 第14页

要过年了 公司辞退-逐日律法网

要过年了 公司辞退

要过年了,公司辞退怎么办? 随着年关的临近,许多公司开始裁员操作。对于那些受到辞退通知的员工来说,这是一个令人非常焦虑的时刻。辞退员工通常会引起很多问题和不愉快,因此公司应该采取正确的姿态,以平稳、公平和合法的方式处理这个问题。如何分配辞退...

公司没在签劳动合同-逐日律法网

公司没在签劳动合同

公司没在签劳动合同 在现代社会,劳动合同是劳动者和用人单位之间权利义务关系的法律文件,起到保障劳动者合法权益的作用。但是,有些用人单位没有与劳动者签订劳动合同,这将带来哪些不利后果?本文将为您说明。 1.法律规定与劳动合同 根据《中华人民共...

公司辞退年限-逐日律法网

公司辞退年限

公司辞退年限的设定 在现实生活中,很多公司会设置辞退年限,即员工工作满一定年限后,公司可以根据特定的法律规定将其辞退、转岗或调整职位。当公司内部出现离职、裁员等问题时,辞退年限被视作一种解决方式。 合规的辞退年限设定 如果一家公司要设置辞退...

培训期被公司辞退-逐日律法网

培训期被公司辞退

导言 培训是为了提高自己的专业技能和职业素养,但如果在培训期间不幸被公司辞退,该如何处理呢?本文将针对这一问题,介绍相关法律知识和解决方法。 了解劳动法规 在处理这个问题之前,需要先了解一些基本的劳动法规。比如,培训期的工资待遇、辞退违约金...

公司降薪不辞退怎么办-逐日律法网

公司降薪不辞退怎么办

公司降薪不辞退怎么办 新冠疫情席卷全球,许多企业都受到了不同程度的影响,有些公司为了维持生存,采取了降薪不辞退的措施。如果您也遇到了这样的情况,该如何应对呢?本文将为大家提供一些有用的信息。 了解公司政策 首先,当公司决定采取降薪不辞退的措...

孕妇产前被公司辞退-逐日律法网

孕妇产前被公司辞退

背景 在现代社会,女性的教育程度、就业机会与男性日益趋于平等,越来越多的女性也开始追求事业与家庭的平衡。然而,在这个平等的社会里,仍有一些不公平的事情发生。其中之一便是孕妇遭到公司辞退。 公司是否有权解雇孕妇 在法律上,公司无权因为工人怀孕...

15年工龄辞退-逐日律法网

15年工龄辞退

引言 近来,您被老板打算辞退,理由是您已经工作了15年,迎来了退休的岁月。但是您仍然想要工作,这就是一个经典的劳动争议,因为公司辞退你需要支付违约金,工龄长的返还金金额也相对较高。如何合理维护自己的合法权益?这是您需要了解的问题。 基本情况...

公司 辞退 证明-逐日律法网

公司 辞退 证明

公司辞退证明申请的背景 在现实生活中,一些员工因工作不称职或公司经济原因而被辞退。被辞退的员工通常需要申请公司辞退证明,以便在寻找工作或解决其他法律问题时使用。 什么是公司辞退证明 公司辞退证明是公司开具的一份文件,确认员工已被公司辞退。该...

50辞退-逐日律法网

50辞退

50辞退 第一步:确认是否符合法律规定 辞退前,首先要确认是否符合相关的法律规定。在中国,辞退原则上必须经过劳动仲裁机关或法院的审批才能生效。如果没有合理的理由辞退员工,将面临巨额的经济赔偿。 第二步:制定辞退计划 制定辞退计划是非常重要的...

关于员工旷工辞退-逐日律法网

关于员工旷工辞退

一、概述 员工旷工是指员工在规定工作日内不按照公司的规定正常工作,没有请假或者未经公司同意擅自离岗的情况。 二、管理规定 《劳动法》规定,员工在规定工作日内缺勤达到3天及以上的,可以被公司解除劳动合同。而在公司制度中,一般都会规定清楚员工旷...

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