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共 22 篇文章

标签:劳动争议仲裁委员会

东莞市劳动争议仲裁委员会-逐日律法网

东莞市劳动争议仲裁委员会

什么是东莞市劳动争议仲裁委员会 东莞市劳动争议仲裁委员会是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》设立的,是为了解决劳动争议并保护劳动者合法权益而设立的专业机构。该委员会的职责是对各类劳动争议进行仲裁。仲裁的结果是具有强制性的,双方应当遵守...

西城区劳动争议仲裁委员会-逐日律法网

西城区劳动争议仲裁委员会

什么是劳动争议仲裁委员会? 劳动争议仲裁委员会是全国人民代表大会设立的劳动争议解决机构,其职责是处理与用人单位之间的劳动争议,并做出裁决。在具体操作中,劳动争议仲裁委员会在充分听取双方当事人的陈述和提供的证据后,裁定双方的责任、权利和义务,...

无仲裁协议申请仲裁-逐日律法网

无仲裁协议申请仲裁

引言 在工作中,经常会遇到雇员与用人单位之间的劳动纠纷,对于这些纠纷,可以通过劳动仲裁解决。但有时候,在劳动关系结束后,双方没有签署仲裁协议。那么,没有仲裁协议的情况下,雇员是否可以申请仲裁呢?本文将解答这个问题。 仲裁协议的作用 仲裁协议...

劳动仲裁撤回-逐日律法网

劳动仲裁撤回

什么是劳动仲裁? 劳动仲裁是指由劳动争议当事人自愿达成和解协议或由劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行司法仲裁、判决的制度。劳动仲裁是一种维护劳动者权益的重要渠道,它的判决具有司法效力,一定程度上保护了劳动者的合法权益。 什么是劳动仲裁撤回...

在职职工仲裁-逐日律法网

在职职工仲裁

什么是劳动仲裁? 劳动仲裁是指劳动纠纷的当事人在劳动争议仲裁委员会的协助下,在仲裁法律程序下解决劳动争议的行为。 仲裁的适用范围 通常情况下,劳动仲裁的适用范围包括因劳动合同、集体合同、劳动保险、社会保险、人身伤害赔偿等产生的争议。 如何申...

临近过年恶意辞退-逐日律法网

临近过年恶意辞退

背景 过年临近,一些企业为了追求短期利益,往往采取恶意辞退员工的方式。这些员工被迫离开公司,丧失了合法的收入来源和福利待遇。 劳动法规定 根据《劳动法》,企业必须在清楚地知会员工的前提下,提前办理解除劳动关系手续。员工如未违反规定,有权获得...

舟山劳动合同-逐日律法网

舟山劳动合同

舟山劳动合同 劳动合同是企业与员工之间共同签署的一种合同,必须严格遵守中华人民共和国的有关法律法规。舟山是一个经济发达、人口密集的城市,因此劳动法律尤其重要。下面是一些有关舟山劳动合同的资讯: 1. 什么是劳动合同? 劳动合同是企业与员工之...

上海 劳动争议仲裁委员会-逐日律法网

上海 劳动争议仲裁委员会

什么是上海劳动争议仲裁委员会? 上海劳动争议仲裁委员会是上海市人民政府设立的与劳动争议有关的仲裁机构,负责对于劳动争议进行仲裁,解决用人单位与劳动者之间发生的争议。该机构是由上海市人民政府举办和主管。 上海劳动争议仲裁委员会能为我们提供什么...

4年辞退-逐日律法网

4年辞退

4年辞退 背景 4年辞退是指公司在员工任职满四年后,根据劳动法规定可以不需要提供具体理由而以经济补偿为条件将其辞退的一种模式。 适用范围 4年辞退适用于劳动合同期满或者无固定期限的劳动合同,但并不适用于双方已经签订了续签协议的情况。 经济补...

劳动仲裁 地方-逐日律法网

劳动仲裁 地方

什么是劳动仲裁? 劳动仲裁是中国的一种非诉讼形式的劳动争议解决机制,适用于劳动关系中双方之间因工资、社会保险、工作条件、劳动合同等方面发生争议的情况。 劳动仲裁既公正、迅速,又具有保密性,可以有效地解决劳动争议的问题。对于劳动者和企业主而言...

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