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劳动合同法装卸工退休 劳动合同法是中华人民共和国自1995年起实施的一部法律，旨在保护劳动者的合法权益，规定了劳动合同的签订、履行、变更和解除等方面的规范，其中也对装卸工退休问题做了明确规定。 1.劳动合同法概述 劳动合同法是劳动关系法律体...

赞(0)律界风云2024-12-27法律科普 阅读(109)

1997劳动合同法的出台 1997年，《中华人民共和国劳动合同法》正式出台，在劳动法制化进程中具有里程碑意义。该法规定了劳动关系的基本规则，是保障劳动者合法权益，维护稳定和谐劳动关系的基本法律。以下是该法的一些主要内容，以及劳动者需要了解的...

赞(0)律界风云2024-12-15法律科普 阅读(127)

劳动合同法 扣钱 劳动合同中，扣钱是普遍存在的一种规定，但扣钱的原因、方式、金额等均需要遵循国家法律法规的规定，同时也要尊重劳动者的合法权益。本文将从扣钱的合法性、扣钱原因、扣钱金额、扣钱方式等方面进行探讨。 合法性问题 任何扣钱都需要依据...

赞(0)法律小常识2024-12-13法律科普 阅读(153)

1995劳动合同法：全面规定劳动关系 1995年《中华人民共和国劳动法》经历了一次重大修订，主要出台了劳动合同法，并于同年将其实施。这个法律的实施填补了我们国家在劳动法领域中所存在的空白，为劳动者和用人单位确立了合理的劳动关系。下面让我们了...

赞(0)法之鹰2024-12-12法律科普 阅读(140)

前言 在劳动合同法中，关于离职的规定比较全面，涉及到了离职的原因、离职的程序、离职的补偿等多个方面。在本文中，我们将详细探讨劳动合同法中关于离职的规定。 一、双方协商一致解除 当劳动合同双方协商一致解除时，应当签订书面协议并按照约定履行。解...

赞(0)律界风云2024-12-10法律科普 阅读(130)

企业劳动合同法 劳动合同是劳动关系之间的约定，而劳动关系是指用人单位与劳动者之间因工作所建立的法律关系。企业劳动合同法是我国对劳动合同相关事项的规定。本文将从合同签订、期限、变更、终止、解除、争议等方面进行详细介绍。 合同签订 企业雇员必须...

赞(0)法律小常识2024-12-10法律科普 阅读(130)

什么是降职 降职指的是员工在职工作中降低岗位职务、职级、职称等级别的处理方式，是对员工违反公司规章制度或者绩效不佳、能力不足等原因的一种纪律处分。 降职的法律依据 根据《劳动合同法》第39条规定：“用人单位按照工作需要和岗位要求对劳动合同履...

赞(0)正义守望者2024-12-02法律科普 阅读(119)

劳动合同法满一年工资 合同期限、试用期、解除等概念 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，合同期限分为固定期限和无固定期限，试用期最长不得超过六个月，任何一方均可以提前解除劳动合同。在劳动关系解除后，由于用人单位提前解除合同而致使劳动者受到...

赞(0)正义之心2024-11-30法律科普 阅读(132)

背景 近期，全国人大修改后的《劳动合同法》将于2021年1月1日起施行。这对劳动关系立法而言是一项里程碑式的事件，也是一个热门的话题。下面将就此展开讨论。 缘由 当前，中国正面临老龄化带来的工作人口减少、劳动力缺口等问题，而劳动力市场需求不...

赞(0)法之鹰2024-09-28法律科普 阅读(144)

劳动合同法保护员工权益 劳动合同法是维护劳动者合法权益、规范劳动关系的重要法律法规。当员工与用人单位签订劳动合同时，双方应遵守并执行该法律法规，以确保劳动关系的和谐稳定。 劳动合同法规定劳动者的基本权利 依据《劳动合同法》，双方应当签订书面...

赞(0)律界风云2024-09-27法律科普 阅读(144)