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体检怎么会被辞退 1. 违背劳动合同约定 按照《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权要求用人单位提供体检，但如果劳动合同中没有约定体检期限或次数，用人单位不能随便要求劳动者进行体检。如果用人单位要求体检，且劳动者拒绝进行，用人单位可以依据...

赞(0)仲裁科普号2024-10-03法律科普 阅读(204)

出借劳动合同 随着社会经济的不断发展，越来越多的人开始选择出借劳动力以增加收入。但是，这种行为在法律上是如何规定的呢？本文将为大家介绍出借劳动合同相关法律规定和注意事项。 1. 出借劳动合同的定义 出借劳动合同是指劳动者与用人单位签订的，约...

赞(0)法律之盾2024-09-30法律科普 阅读(156)

什么是违约金？ 违约金，是指在一定条件下约定当一方未能履行约定义务时应承担的一定数额的赔偿金。 在校园招聘中，用人单位可能会在聘用合同中规定员工如果提前或未满服务期解约需要承担违约金。 为什么要签订违约金？ 用人单位为什么会在聘用合同中加入...

赞(0)正义守望者2024-09-30法律科普 阅读(162)

什么是劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位之间的书面合同。它是规定劳动者与用人单位之间权利义务关系的重要法律文件，包括工作内容、工作时间、工作地点、工资福利、社会保险等内容。 劳动合同的种类 根据不同的劳动形式，劳动合同可以分为固定期限合同...

赞(0)法律小常识2024-09-29法律科普 阅读(136)

背景 近期，全国人大修改后的《劳动合同法》将于2021年1月1日起施行。这对劳动关系立法而言是一项里程碑式的事件，也是一个热门的话题。下面将就此展开讨论。 缘由 当前，中国正面临老龄化带来的工作人口减少、劳动力缺口等问题，而劳动力市场需求不...

赞(0)法之鹰2024-09-28法律科普 阅读(144)

劳动合同法保护员工权益 劳动合同法是维护劳动者合法权益、规范劳动关系的重要法律法规。当员工与用人单位签订劳动合同时，双方应遵守并执行该法律法规，以确保劳动关系的和谐稳定。 劳动合同法规定劳动者的基本权利 依据《劳动合同法》，双方应当签订书面...

赞(0)律界风云2024-09-27法律科普 阅读(146)

劳动合同法第4条：什么是劳动关系？ 劳动合同法第4条内涵 劳动合同法第4条规定了什么情况下可以确认雇佣双方之间存在劳动关系。简单地说，只要存在支付报酬的行为，就可以认定为劳动关系。其中，“支付报酬”是指用现金、货物等形式给予职工的报酬，也包...

赞(0)法律小常识2024-09-27法律科普 阅读(155)

转正以后辞退怎么赔偿 在职场中，转正是每个员工都向往的事情，但是一旦转正后却被解雇，那么员工需要了解自己的权益，以防止收到不必要的损失。本文将介绍转正以后辞退的赔偿问题。 1.劳动合同的解除 在劳动合同期限内，用人单位想要解除合同需要有合法...

赞(0)仲裁科普号2024-09-25法律科普 阅读(160)

资格审查劳动合同 劳动合同作为劳动者与用人单位之间的重要法律文件，其合法性和有效性对于维护双方的权利都有着不可忽视的作用。然而，在签订劳动合同时，用人单位需要对劳动者的资格进行审查，以确保合同的合法性。本文将介绍资格审查劳动合同的相关知识。...

赞(0)律界风云2024-09-25法律科普 阅读(176)

什么是劳动合同法第35条？ 劳动合同法第35条是指劳动者在一定情况下可以要求用人单位与其解除劳动合同，同时要求用人单位支付违约金或者赔偿金的相关条款。 哪些情况下劳动者可以要求解除劳动合同？ 根据劳动合同法第35条的规定，劳动者可以在以下四...

赞(0)法律小常识2024-09-24法律科普 阅读(146)