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共 217 篇文章

标签:单位 第14页

取保候审回单位上班-逐日律法网

取保候审回单位上班

什么是取保候审? 取保候审是指犯罪嫌疑人在不逃跑、不影响案件侦办的情况下,由公安机关对其实施监视措施,即取保候审。在取保候审期间,犯罪嫌疑人需要遵守公安机关的监视要求,如不得离开指定区域、不得接触特定人员等。 如何申请取保候审? 申请取保候...

工作五年不得辞退-逐日律法网

工作五年不得辞退

工作五年不得辞退 随着劳动法的逐步完善,劳动者的权利得到越来越多的保障。其中,有一个比较重要的规定是:在一个单位工作五年以上的员工,除非符合法定解除劳动合同的情形,单位不得随意予以辞退。这条规定对保护员工的权益、促进企业内部稳定等方面都有重...

劳动合同法范本-逐日律法网

劳动合同法范本

什么是劳动合同 劳动合同是指用人单位与劳动者之间订立的、明确双方权利义务的书面协议。是规范用人单位与劳动者之间相互关系的基本法律文件。 劳动合同法范本要包含哪些内容 劳动合同法规定,劳动合同应当包括以下主要内容: 劳动合同的当事人; 劳动合...

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劳动合同法产假工资-逐日律法网

劳动合同法产假工资

了解劳动合同法产假工资 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》),女性员工分娩或流产后可享有产假,其间应支付工资,但支付方式及标准因单位实际经济状况而异。 产假工资的计算方法...

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劳动合同报送窗口-逐日律法网

劳动合同报送窗口

什么是劳动合同报送窗口 劳动合同报送窗口是指用人单位在招用新员工或续签员工劳动合同时,需要将合同报送到当地劳动部门备案的一种制度。这个窗口的设立,是为了保护劳动者的合法权益,及时发现和处理用人单位存在的违法违规行为。 用人单位须知的劳动合同...

劳动合同的撤销-逐日律法网

劳动合同的撤销

劳动合同的撤销 在用人单位与职工签署劳动合同后的某些情况下,需要对合同进行撤销、解除或终止。但是这个过程是需要注意一定的法律程序的,否则会引起一系列法律问题,给双方带来损失。下面我们来详细了解一下劳动合同撤销的相关问题。 一、合同表示意愿存...

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单位有权辞退员工吗-逐日律法网

单位有权辞退员工吗

什么情况下单位有权辞退员工 劳动关系是现代社会中一种最为普遍的社会关系形式之一,而在劳动关系中,单位与职工之间则是另一种最为常见的关系类型。单位与职工之间的关系是建立在双方遵守劳动合同的基础之上的。而劳动合同是指单位与职工在平等原则的基础上...

事业单位劳动合同聘用-逐日律法网

事业单位劳动合同聘用

事业单位劳动合同聘用 在我国,事业单位是一种非营利性的公共机构,其职能部门涉及教育、医疗、文化、环保等多个领域。事业单位作为一种机构,存在着与企业不同的特殊性质,特别是在员工的人事管理上。本文将针对事业单位劳动合同聘用进行阐述。 事业单位概...

劳动合同 转 劳务派遣-逐日律法网

劳动合同 转 劳务派遣

劳动合同与劳务派遣的区别 劳动合同是员工与雇主之间的合同,规定了双方之间的权利和义务,包括工作条件、工资福利、劳动时间和劳动内容等。而劳务派遣是一种雇佣劳动关系,由用人单位将自有员工派往享有派遣服务的需求单位工作的一种方式。 劳动合同转为劳...

单位辞退孕期男职工-逐日律法网

单位辞退孕期男职工

单位辞退孕期男职工的问题引发了广泛讨论。对于劳动法律的了解不够深入的人来说,可能并不清楚单位是否可以辞退孕期男职工以及必须给予怎样的赔偿。下面将就这一问题进行探讨。 第一部分:单位可以给孕期男职工辞退吗? 首先,我们需要说明的是,单位辞退孕...

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