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隐瞒婚育辞退：用人单位的法律风险和应对方法 在现代职场中，婚姻和孩子本应该是人生的一件幸事，然而在个别用人单位中，这却成了一种权益被侵害和被歧视的源头。用人单位为了规避法律风险，不惜采用虚假罪名、降薪、内部打压等方式，辞退女性员工。本文从法...

赞(0)仲裁科普号2024-08-02法律科普 阅读(159)

面试劳动合同备案 在用人单位录用员工时，根据我国劳动法的规定，需要与员工签订劳动合同并进行备案，以保障员工的合法权益。对于用人单位来说，不仅需要了解合同备案的法律规定，还要掌握备案的具体操作流程。本文将从面试、劳动合同签订以及备案等方面介绍...

赞(0)正义之心2024-07-29法律科普 阅读(161)

什么是集体仲裁？ 集体仲裁是一种劳动争议解决方式，它是指一个团体（通常是由职工组成的）通过代表人员向用人单位提出诉求，并在一定法定条件下向劳动争议仲裁机构提出仲裁请求的程序。 适用范围 集体仲裁通常适用于企事业单位与员工发生的劳动纠纷。具体...

赞(0)仲裁科普号2024-07-29法律科普 阅读(159)

什么是集体劳动合同 集体劳动合同是指用人单位与工会或全体职工代表协商达成要约条款的一份书面合同，其中包括工作内容、工作条件、福利待遇及其它事项。 集体劳动合同的作用 集体劳动合同是保障职工合法权益的重要法律工具，它规定了职工与用人单位间的基...

赞(0)法律小常识2024-07-25法律科普 阅读(167)

什么是陪产假 陪产假是指在配偶生育期间，配偶享受产假期间，法律保障的陪护人员享受的带薪休假期间。陪产假的实施旨在保障孕产妇和新生儿的权益，也给予陪护人员照顾孕产妇和新生儿的机会。目前，国家规定的陪产假期为1-15天不等。 陪产假规定 国家规...

赞(0)仲裁科普号2024-07-22法律科普 阅读(205)

什么是非法劳动合同赔偿？ 非法劳动合同赔偿是指用人单位违反国家法律、法规、部门规章或者企业规定与劳动者签订劳动合同，或者明知劳动者不符合聘用条件，仍以劳动合同的形式聘用，造成劳动者权益受损的，用人单位应当按照规定承担相应的赔偿责任。 哪些情...

赞(0)律界风云2024-07-20法律科普 阅读(183)

醉驾单位辞退 近年来，醉驾已经成为了非常严重的违法行为，不仅会危害自己的生命安全，也会影响到他人的生命财产。在相关法律的规定下，单位对于醉驾的员工可以进行辞退。那么，醉驾单位辞退的具体流程以及相应的法律依据是什么呢？ 醉驾行为及其法律责任 ...

赞(0)仲裁科普号2024-07-18法律科普 阅读(217)

非法用工辞退赔偿 近年来，非法用工现象逐渐增多，随之而来的是非法用工引发的各种问题，如辞退、赔偿等问题。在执行非法用工辞退赔偿方面，需要掌握相关法律知识。下面我将从劳动法角度出发，为您简述非法用工辞退赔偿问题。 什么是非法用工？ 非法用工是...

赞(0)仲裁科普号2024-07-17法律科普 阅读(164)

1. 什么是劳动合同? 劳动合同是用人单位与劳动者之间的一种协议。它规定了双方在劳动关系中的权利和义务，是一份重要的法律文书。 2. 劳动合同中应该包含哪些内容? 劳动合同应该包含以下内容： 用人单位名称和劳动者姓名 工作岗位和工作地点 劳...

赞(0)法律小常识2024-07-17法律科普 阅读(166)

1. 情况概述 签订劳动合同是约定用人单位与劳动者间的关系，如果劳动者没有经过用人单位同意擅自离职，就会引发一系列法律问题。这里我们将探讨这种情况下劳动者及用人单位的权利和义务。 2. 劳动合同的法律效力 劳动合同以双方当事人的签名为准，具...

赞(0)法之鹰2024-07-16法律科普 阅读(167)