
饭补仲裁
什么是饭补仲裁 饭补仲裁是指在劳动纠纷中,对于劳动者习惯性加班的部分,用现金替代的一种制度。根据《劳动法》规定,用人单位应当向劳动者支付加班工资,但因特殊原因,如需要进行培训、临时调整工作或提高产量等,导致劳动者超出法定工时加班的部分,可采...
什么是饭补仲裁 饭补仲裁是指在劳动纠纷中,对于劳动者习惯性加班的部分,用现金替代的一种制度。根据《劳动法》规定,用人单位应当向劳动者支付加班工资,但因特殊原因,如需要进行培训、临时调整工作或提高产量等,导致劳动者超出法定工时加班的部分,可采...
背景介绍 近日,收到一位读者咨询,在车祸后,单位表示劳动合同作假,导致车祸工伤赔偿无法落实,请求解答。这种情况,其实不仅仅是个例,经常会在一些企事业单位中出现。下面,我们将分析这种情况的原因以及应对之策。 劳动合同作假的影响 劳动合同是用人...
什么是非因工负伤? 非因工负伤指的是在劳动者在工作期间以外的时间或场所,因非工作原因而导致的意外伤害。例如:在下班后回家途中发生的交通事故。 是否可以解除劳动合同? 如果劳动者经医院诊断为3个月以上的,在生活和工作中均需要较长时间的治疗休养...
集体劳动合同提交 1.什么是集体劳动合同? 集体劳动合同是团体员工与单位签订的用于规定集体劳动条件的文件。它是团体员工与单位间固定相互权利义务关系的合同。根据《劳动合同法》规定,用人单位应与其职工订立书面劳动合同,未订立书面劳动合同的,视为...
辞退的处理决定范文 辞退是指用人单位单方面终止与职工的劳动合同,因此辞退需要符合法律规定。但是,在实际操作过程中,不可避免地存在辞退处理决定不合规的情况。如何进行辞退的处理决定,依照什么标准进行判断?本文将为大家介绍辞退的处理决定范文。 处...
交通事故挂靠单位责任 交通事故挂靠单位责任是一个复杂的问题。在此问题中,可能涉及到众多的法律规定和司法实践。为了更好地解答这个问题,本文将引入相关的法律规定和案例,并以此为基础,分析交通事故挂靠单位的责任。 什么是挂靠单位? 挂靠单位指的是...
什么是集团劳动合同 集团劳动合同是一种在企业集团内适用的劳动合同,与普通的劳动合同有所不同。它是集团公司与子公司、附属企业等所签订的劳动合同,集团公司作为用人单位,与下属各单位签订一个总合同。该总合同明确各下属单位的用工需求、用工方式、用工...
邮政A类辞职违约金 近年来,越来越多的人开始选择加入国企事业单位。然而,由于各种原因,不少人也选择离开这样的单位。对于离职者而言,辞职违约金的问题是一个非常重要的话题。在本文中,我们将以邮政A类辞职违约金为例,给大家普及一下相关的知识和注意...
背景 小张是某家酒店的前台接待员,他没有与酒店签订劳动合同,在工作期间酒店突然通知他解除合作关系,小张希望得到一个解决方案。 法律规定 劳动法明确规定,用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同,未签订劳动合同的,应当参照规定签订。 未签订劳动合...
第一段:领导辞退员工的背景 辞退员工是企业管理中一个不可避免的问题。尽管我们不希望看到这种情况发生,但领导在面临某些困难时,在不得已的情况下,可能会被迫辞退员工。那么在法律上,领导可以辞退员工吗?本文将讨论这个问题。 第二段:员工辞退的法律...