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引言 单位辞退员工是一种常见的人事处理方式，但如果处理不当，很容易出现诸多问题，影响企业形象甚至导致法律纠纷。因此，必须遵循法律规定，严格执行手续，防范风险。 正文 第一步：了解法律法规 在进行辞退前，企业必须了解劳动法等相关法律法规，尤其...

赞(0)仲裁科普号2024-12-05法律科普 阅读(146)

取保候审 单位开除 随着社会的进步，法律制度逐渐完善，维护人民的权益成为司法机关的重要任务，取保候审作为重要的预审制度之一，对于解决刑事案件中的非法拘禁、羁押等问题起到了不可忽视的作用。然而，在实际的操作中，也出现了一些争议性的问题，尤其是...

赞(0)法律之盾2024-12-05法律科普 阅读(121)

一、了解劳动法规 单位要辞退员工，首先需要了解国家的劳动法规。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，单位解除劳动合同应当遵循法定程序，不得违反法律规定，否则会承担相应的法律责任。 二、合理的解除劳动合同原因 单位辞退员工需要有合理的解除劳...

赞(0)仲裁科普号2024-11-29法律科普 阅读(132)

劳动仲裁后单位不执行该怎么办？ 劳动仲裁是指在劳动关系中因解释不同、计算工资、福利待遇、违约金、赔偿等问题而产生争议时，当事人可以向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。但是，在仲裁裁决后，有时候单位并不执行该怎么办呢？ 1. 理性分析 劳动仲裁裁决...

赞(0)仲裁科普号2024-11-29法律科普 阅读(145)

丙肝单位能辞退呜？ 背景介绍 随着丙肝患者越来越多，丙肝感染已成为企业的一项重要风险。那么，企业单位是否有权辞退丙肝感染者呢？ 劳动法对病情的规定 我国2013年版的《劳动法》第四十一条明确规定：“因病不能从事原工作的，经二级以上医院鉴定，...

赞(0)仲裁科普号2024-11-28法律科普 阅读(126)

辞退违约金的定义 当用工单位以违反劳动合同行为的方式解除劳动合同时，相应的应当承担给付违约金的责任，这种违约金被称为辞退违约金。辞退违约金的用途通常是作为赔偿被辞退职工的经济损失。 辞退违约金的计算方式 辞退违约金的计算方式通常是根据被辞退...

赞(0)仲裁科普号2024-11-25法律科普 阅读(134)

产后被单位辞退怎么办？ 产后是很多女性必须面对的事情，而一些女性生完孩子后会面临被单位开除的情况。这对于受到辞退的母亲来说，无疑是打击和伤害。那么，面对这种情况，你应该怎么办呢？ 1.了解《劳动法》相关规定 在面对被辞退的时候，首先自己要了...

赞(0)仲裁科普号2024-11-25法律科普 阅读(228)

取保候审 单位开证明 近年来，随着司法工作的加强，取保候审案件也越来越多。很多人都知道，取保候审需要单位的证明才能顺利进行。那么，单位开证明的要点是什么？今天我们就来了解一下。 一、什么是取保候审？ 取保候审是指在刑事诉讼中，对于未经羁押而...

赞(0)法之鹰2024-11-23法律科普 阅读(146)

妊娠期单位辞退：权利与维护 婚育权益保障 一些单位在聘用女员工时，将员工是否怀孕或计划怀孕作为禁止录用的因素。在婚姻和生育方面，法律有严格的保护规定。《婚姻法》第二十八条规定：“男女结婚，一方应当按照家庭生活需要，有工作能力的，应当劳动工作...

赞(0)仲裁科普号2024-11-22法律科普 阅读(143)

单位劳动合同留存时限 随着我国劳动法的不断完善和改革，劳动合同的签订和执行越来越得到重视。而在劳动合同签订后，单位需要将合同资料留存备案，以便在日后发生争议时提供证据支持。那么，单位劳动合同留存的时限是多少？ 1. 《劳动合同法》规定 根据...

赞(0)法之鹰2024-11-22法律科普 阅读(149)