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个人劳动合同单位不给 近年来，随着社会经济快速发展，许多人都愿意到单位工作，但是由于各种原因，会有个人劳动合同单位不给的情况发生。下面将从法律角度出发，为大家详细讲解相关问题。 一、个人劳动合同单位不给解释 所谓个人劳动合同单位不给，是指单...

赞(0)懂法帝2024-11-15法律科普 阅读(146)

什么是劳动合同解除决定书 在劳动关系中，如果用人单位不遵守国家法律法规或者相关合同约定，损害劳动者合法权益，劳动者可以依法提起劳动争议，用人单位就会收到劳动仲裁部门的劳动合同解除决定书，用人单位需要遵照执行。 解除决定书的形式 劳动合同解除...

赞(0)法庭战士2024-11-15法律科普 阅读(129)

劳动合同法 条例 1. 劳动合同的定义 劳动合同是劳动者和用人单位之间订立以劳动者为主要义务的合同。劳动合同是解决用人单位与劳动者之间的劳动关系的基本形式。 2. 劳动合同的订立 劳动合同应当采取书面形式订立，并由双方当事人签字或者盖章。如...

赞(0)懂法帝2024-11-14法律科普 阅读(125)

背景 辞退员工是企业管理过程中一个普遍的情形。在执行ceshi员工辞退时，可能会涉及赔偿问题，即公司是否需要为辞退员工支付赔偿金以及赔偿金额的上限是多少。 相关法律规定 公司辞退员工需要遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。其中...

赞(0)仲裁科普号2024-11-10法律科普 阅读(138)

可以辞退肺结核员工吗 近年来，肺结核病例逐渐增多，许多企业都面临着是否可以辞退肺结核员工的问题。在此，我们将探讨这一问题，了解相关法律法规，并给出建议。 肺结核员工是否属于职业病 首先，我们需要明确的是，肺结核是否属于职业病。据国家卫生健康...

赞(0)仲裁科普号2024-11-10法律科普 阅读(130)

辞退要什么手续 在用人单位中，有时候不可避免需要进行人员辞退。不管是因为员工表现不佳，还是因为公司业务需要发生了变化，都必须符合相关的法律规定和手续。接下来我们将阐述辞退要什么手续。 通知书的发送 在辞退员工之前，用人单位首先需要打印一份《...

赞(0)仲裁科普号2024-11-10法律科普 阅读(131)

什么是借调？ 借调是指企业在生产经营需要或个人在工作中需要，经过协商同意后将职工借出或借调至其他单位工作，一般不超过１２个月。在借调期间，职工仍然属于原单位，原单位应根据实际情况把其晋升、职称评定、薪资调整等工作安排妥当。 什么情况下可借调...

赞(0)仲裁科普号2024-11-07法律科普 阅读(162)

前言 辞退是企业管理中不可避免的问题，而如果处理不当可能会引发各种纠纷。对于企业来说，开除员工不只是一件个人恩怨的事情，还涉及到法律环节。本文将从法律的角度探讨一年辞退这一话题，希望可以帮助企业解决相关问题。 劳动法中一年辞退规定 根据《劳...

赞(0)仲裁科普号2024-11-07法律科普 阅读(140)

辞职劳动合同给谁 劳动合同是双方达成的一份协议，约定了双方在雇佣关系中的权利和义务。当一方决定终止合同时，就需要考虑辞职劳动合同要向谁递交。本文将介绍劳动合同的主体及其权利义务，并探讨辞职劳动合同该递交给哪个主体。 1. 劳动合同的主体 在...

赞(0)法律之盾2024-11-06法律科普 阅读(137)

上班多少天签劳动合同 随着劳动力市场的竞争日趋激烈，许多用人单位采用了一些比较灵活的用工方式，比如用人单位可能会让员工先试用，过了试用期再签劳动合同。那么，上班多少天才应该签劳动合同呢？这里我们就来简单探讨一下，希望能对大家有所帮助。 试用...

赞(0)正义守望者2024-11-05法律科普 阅读(142)