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共 35 篇文章

标签:变更 第3页

劳动合同变更用人单位-逐日律法网

劳动合同变更用人单位

劳动合同变更用人单位需注意的问题 在职场中,很多员工会遇到劳动合同变更用人单位的情况,这种情况下,员工和用人单位都需要面对一些问题。本文将针对这些问题进行讨论,帮助员工和用人单位更好地处理劳动合同变更用人单位的事宜。 合同是否需要变更 当员...

变更劳动合同声明-逐日律法网

变更劳动合同声明

什么是变更劳动合同声明? 劳动合同是劳动关系的基础,是用人单位与劳动者之间约束双方行为的重要法律文件。但在一些情况下,劳动合同需要进行变更,例如调整薪酬、工作地点、工作职责等。变更劳动合同必须符合相关法律法规,并需要用人单位与劳动者共同签署...

劳动合同变更了年份-逐日律法网

劳动合同变更了年份

劳动合同变更了年份 劳动合同是用人单位与劳动者之间订立的,明确了在劳动过程中双方的权利和责任,也是保障双方权益的重要法律文书。在正常情况下,一份劳动合同从签订之日起生效,规定的期限到期失效,但是在一些情况下,劳动合同可能会出现变更年份的情况...

全职工劳动合同变更-逐日律法网

全职工劳动合同变更

背景介绍: 随着经济的快速发展和企业的逐渐壮大,各种不可预测的因素也面临到了劳动力市场。人才的招聘、留用、培养和调动,以及工商业务的转型升级和经济周期的波动都对未来企业的发展造成了极大的不确定性。在这种情况下,企业需要灵活调整人力资源来符合...

律师劳动合同变更-逐日律法网

律师劳动合同变更

律师劳动合同变更 劳动合同是由用人单位和劳动者协商签订的,明确了劳动者的权利和义务,也规定了用人单位的权利和义务。但是,在特定情况下,劳动合同需要进行变更,那么劳动合同变更的规定和流程是什么呢?以下是律师对于劳动合同变更的相关问题的解答。 ...

取保候审变更为批捕-逐日律法网

取保候审变更为批捕

取保候审变更为批捕 一、什么是取保候审和批捕 取保候审和批捕是刑事诉讼中两种重要的强制措施。取保候审是指对被犯罪嫌疑人依法适用取保候审的强制措施。批捕是指依照法定条件,将被犯罪嫌疑人移送到看守所进行限制人身自由的强制措施。 二、什么情况下会...

单方变更劳动合同-逐日律法网

单方变更劳动合同

单方变更劳动合同 背景介绍 在日常工作中,有时候因为某些原因,雇主需要单方面变更已经签订的劳动合同。这可能会引起工人的抗议,甚至可能会引发劳动争议。所以我们需要了解相关的法律规定。 合同变更的原则 我国《劳动合同法》规定,变更合同的原则是自...

非解除劳动合同-逐日律法网

非解除劳动合同

什么是非解除劳动合同 劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的书面协议。很多人以为只有解除劳动合同才能结束劳动关系,其实还有另外一种方式,那就是“非解除劳动合同”。 如何实现非解除劳动合同 实现非解除劳动合同,需要一方提出终止或变更合同...

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项目主体变更劳动合同-逐日律法网

项目主体变更劳动合同

什么是项目主体变更劳动合同? 在企业项目实施中,因为各种原因,如收购、兼并、企业重组等,项目主体可能会发生变更。在变更后,原本签订的劳动合同是否还有效呢?这就需要了解项目主体变更劳动合同的相关知识。 项目主体变更劳动合同的处理方式 根据《劳...

预审后变更取保候审-逐日律法网

预审后变更取保候审

什么是取保候审? 取保候审是指在刑事诉讼过程中,被依法逮捕或取保候审的犯罪嫌疑人不再被羁押,而是通过缴纳一定金额的保证金、定居担保、人身担保等方式,获得暂时的自由。 预审和变更取保候审的相关法律规定 《刑事诉讼法》第六十二条规定,犯罪嫌疑人...

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