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标签:员工 第11页

外协员工被辞退-逐日律法网

外协员工被辞退

背景介绍 外协员工被辞退这一问题,在劳动法中并没有特别的规定,外协员工没有自己的法律身份。在实践中,一些公司会通过签订劳务合同的方式来雇佣外协员工,但是,如果公司解除劳务合同,会带来一定的法律风险。 合同约定 在劳务合同的签订过程中,双方应...

68岁员工辞退员工-逐日律法网

68岁员工辞退员工

引言 最近,您的公司拟定辞退一名已经工作了28年的老员工,该员工已经68岁了,您考虑到此次辞退需要遵循法律程序,同时还需要考虑公司形象和员工的情绪。本文将为您介绍有关辞退老年员工的法律规定和应对策略。 法律规定 中国劳动法对辞退员工都有明确...

公司因故辞退员工-逐日律法网

公司因故辞退员工

员工辞退制度及其适用范围 在中国,劳动人事争议仲裁机构通常处理雇主与员工之间的争议。在劳动人事争议案件中,公司的辞退权是常见问题之一。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,公司有权通过合法程序解雇员工,但必须符合法律规定的条件和程序。辞退...

催收普通员工取保候审-逐日律法网

催收普通员工取保候审

背景介绍 近日,某催收公司的普通员工因涉嫌威胁、恐吓客户而被捕并取保候审。这引起了社会的广泛关注,许多人对于催收行业的法律问题产生了疑问。 催收员的合法权益 催收员作为金融行业从业人员,拥有完全合法的职业身份。其通过催收手段要求客户偿还欠款...

2017员工劳动合同-逐日律法网

2017员工劳动合同

2017员工劳动合同:你应该了解的重要信息 1.劳动合同的定义 劳动合同是一种书面协议,它规定了雇主和员工之间的权利和义务,包括工作时间、工作内容、薪资、社会保险等方面的内容。劳动合同是一种法律文件,它在公司和员工之间创建了一种合法的雇佣关...

公司停止业务辞退员工-逐日律法网

公司停止业务辞退员工

公司停止业务辞退员工需要注意的法律问题 考虑到市场竞争激烈,公司业务下滑等原因,部分企业会决定停止某个业务板块或整个业务,这如果导致员工数量过多,就会考虑对员工进行辞退。然而,辞退员工也涉及到很多法律问题。本文将阐述在公司停止业务辞退员工时...

如何低成本辞退员工-逐日律法网

如何低成本辞退员工

如何低成本辞退员工 背景介绍 在企业管理中,经常会出现需要辞退员工的情况,这时候对于企业来说就需要考虑如何尽可能地降低成本,保障经济效益。下面将从多个方面为大家介绍如何低成本辞退员工。 适用法律 在进行辞退之前,需要了解和遵守《劳动合同法》...

辞退员工解除劳动-逐日律法网

辞退员工解除劳动

1. 引言 辞退员工是企业管理中经常遇到的事项之一。与其它管理工作一样,企业在处理辞退员工问题时,应该依据法律规定采取相应的措施,防止造成不利影响。 2. 辞退员工的法律依据 据《中华人民共和国劳动法》规定,企业可以辞退员工,但必须满足法定...

公司辞退员工补偿收据-逐日律法网

公司辞退员工补偿收据

员工辞退补偿欠薪问题 辞退员工需要做出相应补偿,而在实际操作过程中,经常会出现企业拖欠补偿款的情况,这种情况会给企业带来不良的社会声誉和法律后果。 补偿金的种类 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,企业辞退员工需要给予相应的经济补偿和赔偿...

事也单位辞退员工-逐日律法网

事也单位辞退员工

事也单位辞退员工 介绍 在职场上,有时候因为各种原因公司需要解雇一些员工,但辞退员工以及相应的违约金问题往往会引起争议。本篇文章将介绍在辞退员工时需要注意的问题。 违约金的定义 违约金是指在完成合同前一方不履行合同义务,应该向对方支付的一定...

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