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辞退授乳假员工的常见疑问与解答 随着女性地位的提升以及生育观念的改变，越来越多的女性选择工作和生育两不误。然而，在很多企业中，对于授乳假的规定和操作还存在一定的模糊性和不确定性，尤其是在员工被辞退时，更是引发了大量的疑问与争议。在本文中，我...

赞(0)仲裁科普号2024-11-25法律科普 阅读(131)

员工受伤的原因和后果 在工业社会中，职业受伤和疾病是非常普遍的事情。员工在工作中意外受伤的风险始终存在，而且有些工种尤其是高风险行业，如建筑、采矿、制造等，更容易发生这种情况。这不仅对员工的身体造成了威胁，还会对企业的生产和效益产生影响。因...

赞(0)仲裁科普号2024-11-24法律科普 阅读(136)

公司改名后辞退员工 近些年随着经济的不断发展，许多企业选择改名以此来寻求更好的发展机遇。但随之而来的是员工辞退问题。因为员工辞退并不是一件简单的事情，同时也涉及到一系列的法律问题。接下来，本文将从公司改名、员工辞退原因、辞退方式、法律制度、...

赞(0)仲裁科普号2024-11-23法律科普 阅读(133)

背景介绍 近年来，随着经济的不景气，很多企业陆续开始减少或者裁掉员工。在这种情况下，许多劳动者遭到厂子辞退的困扰，对于这些已经被辞退的员工，他们经常会问到一些关于辞退违约金、工伤赔偿、取保候审等问题。 辞退违约金 在劳动合同规定中，双方须明...

赞(0)仲裁科普号2024-11-23法律科普 阅读(143)

介绍 在这个经济竞争激烈的时代，公司需要合适的人才来保持竞争力。然而，随着时间的推移，公司面对的挑战也会随之改变，例如公司流程的改变和技术的进步，这些都需要一个更加灵活的员工团队来应对。 问题 尽管如此，有些年长的员工可能无法适应这种变化，...

赞(0)仲裁科普号2024-11-23法律科普 阅读(150)

公司辞退年限的设定 在现实生活中，很多公司会设置辞退年限，即员工工作满一定年限后，公司可以根据特定的法律规定将其辞退、转岗或调整职位。当公司内部出现离职、裁员等问题时，辞退年限被视作一种解决方式。 合规的辞退年限设定 如果一家公司要设置辞退...

赞(0)仲裁科普号2024-11-21法律科普 阅读(117)

上班20天被辞退，你有哪些权益？ 你正在兴冲冲地踏进职场，然而没想到刚刚上班20天就突然被公司辞退了。面对突如其来的状况，你是否知道自己有哪些权益？接下来，我们将为你做详细解释。 合同是否合法？ 首先需要看你是否签订了劳动合同。如果已经签订...

赞(0)仲裁科普号2024-11-21法律科普 阅读(153)

废止劳动合同签新合同：什么是废止劳动合同？ 废止劳动合同，指的是劳动者与用人单位自愿解除原有的劳动合同，双方再签订新的劳动合同。通常情况下，废止旧合同签新合同是合法的，但是需要注意一些事项。 废止劳动合同的缘由 废止劳动合同通常有以下原因：...

赞(0)法律小常识2024-11-21法律科普 阅读(161)

广州仲裁案: 为什么雇主要承担违约责任？ 近年来，广州的一个劳动仲裁案引起了广泛关注。这个案件涉及到一名员工被辞退，但依据劳动法，雇主没有支付规定的违约金。在这篇文章中，我们将探讨这个案子的细节和意义。 1. 劳动法的规定 根据劳动法的规定...

赞(0)仲裁科普号2024-11-21法律科普 阅读(133)

企业如何合法辞退 在人力资源管理过程中，解雇员工是一项非常棘手的任务。企业必须确保解雇符合法律法规并遵守合同条款。同时，他们还必须妥善处理辞退员工的财务和劳动关系问题。以下是企业如何合法辞退员工的一些提示。 1. 制定明确的员工手册 制定员...

赞(0)仲裁科普号2024-11-15法律科普 阅读(133)