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什么是借调？ 借调是指企业在生产经营需要或个人在工作中需要，经过协商同意后将职工借出或借调至其他单位工作，一般不超过１２个月。在借调期间，职工仍然属于原单位，原单位应根据实际情况把其晋升、职称评定、薪资调整等工作安排妥当。 什么情况下可借调...

赞(0)仲裁科普号2024-11-07法律科普 阅读(162)

公司主动辞退员工文件 在企业管理中，辞退员工是一件非常棘手的事情。尤其是在中国，如果公司没有合理合法的理由辞退员工，就极有可能被员工通过劳动仲裁等途径进行维权。因此，公司主动辞退员工的文件的制作非常重要，下面就让我们一起来了解一下如何制作公...

赞(0)仲裁科普号2024-11-07法律科普 阅读(124)

公司辞退找谁 介绍 公司在经营过程中难免会碰到需要辞退员工的情况，但辞退一个员工并不是一件容易的事，公司需要遵守法律法规，否则就会遭受严重的法律后果。下面将会介绍公司辞退应该找哪些人/机构辅助。 人力资源(HR)部门 人力资源部门是公司的一...

赞(0)仲裁科普号2024-11-07法律科普 阅读(161)

1. 问题的背景 作为一个职场新人，小王入职已有半年的时间，但工作不尽如人意。公司高效的工作节奏、多元化的工作内容和领导的高要求让他一筹莫展。由于个人能力不足，他常常加班到深夜，但还是无法完成任务。受到领导的通报批评后，他感到非常心灰意冷。...

赞(0)仲裁科普号2024-11-07法律科普 阅读(157)

引言 在职场，工伤是非常常见的事情，有些员工在工作中受伤，给公司或者个人造成了一定的损失，此时就会出现一种情况，公司是否可以辞退有工伤的员工呢？这篇文章就给大家详细解说一下有工伤公司可以辞退吗的问题。 相关法律规定 我国《劳动法》明确规定，...

赞(0)仲裁科普号2024-11-07法律科普 阅读(137)

试用半年被辞退：了解你的权益与法律应对方案 试用期是企业筛选员工的重要环节，但有时也并非完美无缺。不幸的是，一些员工在试用期结束后被辞退。在这种情况下，面对突如其来的失业，很多人会感到茫然和无助。本文将介绍试用期员工的权益，并提供一些法律应...

赞(0)仲裁科普号2024-11-06法律科普 阅读(129)

培训协议违约金上线 在企业内部，为了提升员工的技能水平和业务能力，经常会组织内部培训。经过培训后，员工的能力得到了一定的提高，双方各自受益。但是一旦员工辞职或解除劳动合同，企业也就失去了这个员工的员工。近年来，为了保护企业的培训投资，越来越...

赞(0)懂法帝2024-11-06法律科普 阅读(141)

引言 在企业管理中，为了维护企业的正常运行，往往需要辞退员工。但如果不当处理会导致法律风险及不当经济损失。因此，本文从法律角度来探讨如何合理的处理主动辞退员工赔偿问题。 主动辞退员工的概念 主动辞退是指员工在雇佣期满或者劳动合同双方协商一致...

赞(0)仲裁科普号2024-11-05法律科普 阅读(136)

员工艾滋被辞退 背景 在中国，艾滋病的认识仍然十分有限，它被视为好色、脏乱差人群的特有疾病，很少有人愿意与艾滋病患者接触。然而，在相对开明的企业中，会雇佣艾滋病患者，并对他们进行一定的关怀和保护。但是，一些不合法的企业仍然会因为雇佣了艾滋病...

赞(0)仲裁科普号2024-11-05法律科普 阅读(290)

第一段：迟到成为切入点 在现代社会，时间被誉为金钱，准时在工作场所出现是一种基本的职业道德。然而，迟到是许多员工常有的行为，但如果频繁迟到，会影响整个团队的工作进度。对于企业而言，这是一个巨大的问题，而且会迅速导致成本的上升和生产率的下降。...

赞(0)仲裁科普号2024-11-05法律科普 阅读(162)