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标签:员工 第21页

辞退能领公积金-逐日律法网

辞退能领公积金

引言:什么是公积金 公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳、用于平衡员工住房福利的基金,旨在为员工提供更好的住房环境和条件。在中国,公积金被认为是一项非常重要的福利保障制度,许多雇员和雇主都以此来作为吸引员工和保障员工权益的工具。 第一部分:合法...

劳动合同第17-逐日律法网

劳动合同第17

劳动合同第17条:了解解雇条款 引言 在签署劳动合同之前,请务必仔细阅读合同的所有细则。其中的第17条是有关解雇条款的,它可能在您的工作生涯中扮演着重要的角色。因此,本文将解释这一条款并为您提供相关的建议。 解雇的定义 劳动合同第17条规定...

劳动合同届满考核范文-逐日律法网

劳动合同届满考核范文

第一部分:什么是劳动合同届满考核? 劳动合同届满考核是指用人单位在劳动合同期限届满前对劳动者的工作表现进行评价的一项制度。劳动合同届满考核是用人单位根据劳动合同的约定,对员工在岗位上的表现、履行职责和完成任务的情况进行评估,以判断是否需要与...

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怀孕三天辞退-逐日律法网

怀孕三天辞退

背景介绍 在职场中,经常会有一些因素导致员工被解雇或辞退。然而,有时解雇的原因可能会引起争议或法律纠纷。而某些情况下,雇主的做法可能会涉嫌违反就业法,这时候,受害者可以寻求法律援助。 怀孕三天被辞退,合法吗? 回答这个问题需要查看就业法的相...

故意不批假辞退-逐日律法网

故意不批假辞退

故意不批假辞退 近年来,一些公司或企业出现了故意不批假、或是在员工请假之后辞退的情况。这不仅涉及到劳动法的问题,还关乎着某些公司和员工的权益。本文将从多个角度入手,探讨这一现象的产生原因、相关法律法规、对员工和企业的影响,并提出解决方案。 ...

劳动合同满两年-逐日律法网

劳动合同满两年

劳动合同满两年 劳动合同是企业与员工签订的一种约定,它规定双方的权利和义务。劳动合同签订后,如期履行才能保障员工的合法权益,进而保障企业的长期发展。在劳动合同中,规定了很多的条款和内容,其中,劳动合同满两年是一个很重要的时间节点。下面,让我...

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公司劳动合同原件-逐日律法网

公司劳动合同原件

1.什么是公司劳动合同原件? 公司劳动合同是一份重要的雇佣文件。虽然电子式合同越来越受欢迎,但许多公司(尤其是中小型企业)仍然喜欢纸质原件。此外,按照国家法律规定,公司必须保留员工合同原件。该原件应该包含以下信息: 公司名称 员工姓名 签署...

上海电子厂辞退-逐日律法网

上海电子厂辞退

上海电子厂辞退:如何应对财经改革? 随着上海市财经改革的深入推进,越来越多的企业纷纷被“清理”,其中不乏知名企业。近期,该市一家电子厂宣布进行大规模裁员,涉及数百名员工。对于员工及其家庭来说,这无疑是一次沉重的打击。面对这样的社会事件,我们...

公司辞退员工标准2019-逐日律法网

公司辞退员工标准2019

公司辞退员工标准2019 随着市场经济的快速发展,企业对于员工人员的要求越来越高,尤其是在业务能力和团队意识方面的提升。但在实际操作中,有时候企业会发现某些员工不符合自身的要求,需要进行辞退。面对这种情况,企业往往需要按照一定的标准进行辞退...

因性骚扰辞退员工-逐日律法网

因性骚扰辞退员工

什么是性骚扰 性骚扰是一种性行为或性言语,被视为对他人构成非自愿性质的干扰或侵犯。 性骚扰在职场上的危害 性骚扰会对受害者的心理和身体健康造成损害,也会降低工作的生产效率,并增加员工流动率。 雇主应该对性骚扰负什么责任 根据中国劳动法,雇主...

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