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工伤争议的背景 工伤是指在工作中发生的事故或者职业病所导致的伤害或者残疾。国家已经出台了多项法律法规来保障工人权益，其中包括工伤保险条例、劳动法、劳动合同法等。然而，由于劳资双方之间的利益关系，以及劳动者对自身维权意识的薄弱，工伤争议还是屡...

赞(0)仲裁科普号2025-01-15法律科普 阅读(91)

工伤 仲裁 起诉：劳动纠纷解决的几种方式 在日常生活中，由于种种原因，可能会发生劳动纠纷。其中包括工伤、合同纠纷等多种形式。为了维护职工权益，我们需要掌握劳动法各个方面的知识，了解如何使用劳动法规的条款来解决纠纷。 1. 什么是工伤？ 工伤...

赞(0)仲裁科普号2024-12-31法律科普 阅读(112)

工伤&劳动合同续签 工伤及劳动合同续签是劳动关系中非常重要的两个方面。工伤可能会给受伤员工带来巨大的伤害，而工作人员的劳动合同续签也很重要，因为它影响了员工的职业生涯。在这篇文章中，我们将深入探讨这两个问题并提供解决方案。 一、员...

赞(0)法律小常识2024-12-17法律科普 阅读(105)

背景介绍 在现实生活中，每个企业都有可能遇到工伤员工的情况。当工伤员工不能正常工作时，企业不得不考虑辞退员工。然而，工伤员工也享有特殊保护，企业不得擅自辞退。那么，企业该如何处理工伤员工的辞退问题呢？ 法律规定 根据《中华人民共和国劳动合同...

赞(0)仲裁科普号2024-12-10法律科普 阅读(107)

标题：工伤人员解除劳动合同 工伤是指在工作过程中受到的意外伤害或职业病的伤害，对于工伤人员解除劳动合同存在相应的法律规定。本文将介绍工伤人员解除劳动合同的相关问题。 1. 什么是工伤人员解除劳动合同？ 工伤人员解除劳动合同是指因工作原因而发...

赞(0)正义守望者2024-11-27法律科普 阅读(129)

没签劳动合同出现工伤 什么是劳动合同？ 劳动合同是指劳动者与用人单位、个人订立的，明确双方权利义务，规定劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假等合法劳动关系的书面协议。依法签订劳动合同是保障劳动者合法权益的重要手段。 没签劳动合同出现工伤怎...

赞(0)正义之心2024-11-25法律科普 阅读(133)

工伤仲裁流程的基本概念 工伤仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对工伤保险的计算、仲裁、裁决、评定等争议进行裁决的一种行政法律程序。 在工伤保险方面，仲裁是劳动者和用人单位在工伤保险方面发生的争议，通过仲裁机构解决的纠纷方式。工伤仲裁委员会是一个协...

赞(0)仲裁科普号2024-11-25法律科普 阅读(142)

当事人遇到的问题 张先生在一家制造企业工作了两年，前几天发生了工伤，但是公司没有签订劳动合同，也没有购买工伤保险。现在，张先生不知道如何向公司索要工伤赔偿。 工伤的定义与赔偿 工伤是指因工作原因造成的身体伤害、疾病或者丧失劳动能力的情况。而...

赞(0)懂法帝2024-11-24法律科普 阅读(132)

交通事故怎么认定工伤 什么是工伤 工伤是指在工作过程中，因工作原因受到的伤害或者发生的疾病。根据《工伤保险条例》，工伤应符合三个条件：发生在劳动者的工作时间和工作场所；导致劳动者身体上的伤害或者损害；由于工作原因是直接原因或者重要的加重原因...

赞(0)法律之盾2024-11-08法律科普 阅读(143)

什么是工伤仲裁 工伤仲裁是解决因工伤引起劳动者与用人单位之间的赔偿纠纷的一种有效方式。在工伤赔偿无法通过劳动仲裁或通过协商解决时，劳动者可以提交工伤仲裁申请，由工伤仲裁委员会进行裁决。 工伤仲裁适用范围 工伤仲裁适用于因工致残、因工死亡或因...

赞(0)仲裁科普号2024-11-06法律科普 阅读(146)