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共 58 篇文章

标签:工伤 第3页

工伤用劳动合同-逐日律法网

工伤用劳动合同

工伤用劳动合同 工伤是职工在生产劳动过程中遭受意外伤害或患职业病而造成的身体伤害、功能障碍、器官损伤或者死亡。工伤问题在现代劳动关系中越来越引人关注。在工伤问题中,用劳动合同规范雇佣关系和判定工伤的关系密不可分。本文将介绍工伤中用劳动合同的...

劳动合同规避工伤-逐日律法网

劳动合同规避工伤

如何规避工伤 工伤是指工作期间因工作原因导致的意外伤害,包括直接的伤害和职业病。对于雇主和员工来说,工伤都是一件棘手的问题。雇主需要承担工伤保险和一定的赔偿责任,员工需要忍受身体的损伤和思想的煎熬。如何规避工伤成为了劳动合同管理中需要重视的...

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工伤薪水交通事故-逐日律法网

工伤薪水交通事故

工伤薪水交通事故 身为员工或者雇主,我们都会为工伤、薪水、交通事故等问题感到困惑。本文将为您介绍如何解决这些问题,以及如何避免它们。 工伤问题:如何做出正确的裁决? 工伤是指因工作引起的意外伤害或职业病。遭受工伤时,应立即前往医院进行治疗,...

关于工伤辞退-逐日律法网

关于工伤辞退

工伤辞退:如何应对员工意外伤害 在企业管理中,不可避免地会有员工在工作中发生意外伤害,如何应对员工因工伤辞退所涉及的问题是雇主需要考虑的重要问题。本文将针对工伤事故中的辞退问题进行讨论和解答。 一、工伤辞退的法律依据 工伤辞退的法律依据是《...

工伤被辞退-逐日律法网

工伤被辞退

工伤被辞退 工伤是指职工在工作期间因履行工作职责而发生的意外伤害或者职业病。在工伤发生后,企业应该依法承担职工的医疗费用和一定程度的经济赔偿责任。但是,如果职工因工伤被辞退,该如何应对呢?以下是一些常见的解决方案: 1. 了解自身权益 工伤...

工伤劳动合同2018-逐日律法网

工伤劳动合同2018

工伤劳动合同2018 劳动者在工作期间遭受了意外事故或患了职业病,依法应该享有工伤保险的赔偿待遇。那么,工伤劳动合同又是什么呢? 什么是工伤劳动合同? 工伤劳动合同是指劳动者与用人单位在签订《劳动合同法》规定下通过书面形式约定的,有关工伤待...

劳动合同中止 工伤-逐日律法网

劳动合同中止 工伤

劳动合同中止 工伤 一、什么是劳动合同中止? 劳动合同中止是指在一定条件下,劳动双方中的一方不再需要提供劳动或者双方都不再需要履行劳动合同的情况下,合同双方可以解除原劳动合同。劳动合同的中止方式有解除、终止、解除协议三种。 二、什么是工伤?...

交通事故工伤例外-逐日律法网

交通事故工伤例外

交通事故工伤例外 交通事故工伤例外是指工人在上下班途中出现的交通事故,这在工伤赔偿中与普通工伤有所不同。下面将从四个方面阐述交通事故工伤例外的相关问题。 1. 交通事故工伤例外起因 在上下班途中发生的交通事故是工人生产活动之外,非劳动的一种...

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新疆工伤交通事故-逐日律法网

新疆工伤交通事故

新疆工伤交通事故 工伤交通事故指在上下班途中,或者在执行公务任务途中,工作人员遭受交通事故而导致的伤害或死亡。新疆地区的工伤交通事故频发,而且事故造成的损失较大,应当引起社会关注。 工伤赔偿责任承担 根据《劳动法》和《工伤保险条例》,企业应...

工伤保险交通事故-逐日律法网

工伤保险交通事故

工伤保险交通事故 工伤保险是指按照国家有关规定,用来保障在生产过程中因工作原因遭受意外伤害及职业病发生的工人、职员和学生等劳动者合法权益的一种社会保险制度。而交通事故则是指在车辆行驶中发生的意外事件,其中包括了人员伤亡和车辆损坏等情况。在实...

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