默认延续劳动合同背景 默认延续劳动合同这个话题，近几年越来越引人关注。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限届满，没有续订或者解除的，除非用人单位与劳动者另有约定，应当视为无固定期限劳动合同。 默认延续劳动合同的含义 默认延续劳动合同是...赞(0)法律之盾2024-03-10法律科普 阅读(221)
