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仲裁未打卡

仲裁未打卡如果你是雇员而一直在加班的话，想必你一定会听说过“仲裁未打卡”。这个看似简单的词汇背后，却隐藏着各种各样的法律风险。今天我们将对此进行深入解析。什么是仲裁未打卡？所谓仲裁未打卡，是指雇员通过劳动仲裁程序，要求用人单位支付劳...

不打卡被辞退？关注这几点，避免合法权益受损 1.公司是否有规定打卡制度？首先，想要避免因不打卡而被辞退，需要先了解公司是否有规定打卡制度。如果公司确实规定了打卡制度，员工应该按规定执行，否则就会承担违纪的后果。 2.公司是否明确告知打卡制...

引言无论是初入职场的新人，还是工作多年的老员工，在上班的时候都难免会出现忘记打卡的情况。但是，有些企业会因此而直接辞退员工。许多人不理解为什么这么一件小事会导致辞退，这是否合法呢？下面来详细探讨一下。打卡迟到是否可以辞退？一般来说，如...

背景介绍随着新冠疫情的爆发，越来越多的企业对员工的打卡进行了严格的管理。但是，仍然有一些员工选择通过各种方式代打卡进行作弊。一旦被发现，企业有权对其进行辞退处理。但是，代打卡作为一种新型的作弊方式，许多企业不知如何处理，因此需要律师介入。...

背景介绍在工作中，经常需要加班来完成任务，然而加班是否存在一个合规的流程是一个值得思考的问题。在当前的劳动法规定下，加班是需要支付相应加班费的。因此，加班是否需要记录打卡成为了一个关键问题。对于加班打卡记录仲裁的相关问题，我们来做一下解析...

引言近年来，随着国家对员工权益的保障越来越重视，越来越多的公司开始严格执行员工打卡制度，而员工打卡插队现象也随之普遍发生。对于这种行为，企业应该如何进行处理呢？本文将从法律角度出发，为大家解答相关问题。插队行为是否构成辞退违约？如果员...