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引言 在职场中，辞退不可避免。虽然辞退无法避免，但单位辞退员工案例在执行过程中要严格按照法律规定执行，否则可能面临法律责任和不良影响等风险。 背景 万先生在A公司工作了7年，是公司的技术骨干。可最近，A公司出现经营困难，为了降低成本，决定辞...

赞(0)仲裁科普号2024-12-31法律科普 阅读(112)

案例背景 小张是一名白领，在一家互联网公司担任销售工作。2018年，小张与公司签订了一份为期三年的劳动合同。然而，仅仅过了一年，公司突然解除了小张的合同，并宣称他涉嫌内部举报。小张并不同意公司的说法，而且公司拒绝支付违约金。作为劳动者，小张...

赞(0)仲裁科普号2024-12-16法律科普 阅读(114)

事业编旷工辞退案例：你应该知道的事情 在职场中，旷工是一件相对常见的现象。那么，如果你是一名事业编的员工，在旷工之后被公司辞退，应该怎么办呢？本文将通过一例事例来解答这个问题。 案例简介 小张是某大型国有企业的事业编员工，他因为私人原因，未...

赞(0)仲裁科普号2024-12-10法律科普 阅读(109)

引言 现在越来越多的人选择购买二手房，但是在交易过程中，买卖双方也许会遇到不同的问题。其中一个问题是违约金的问题。 案例分析 近期有一个二手房买卖的案例，买方和卖方签订了一份合同，约定在特定时间内完成交易。根据合同规定，如果交易未能按时完成...

赞(0)法律小常识2024-12-06法律科普 阅读(121)

什么是仲裁加班？ 随着经济的快速发展，加班成为了很多企业工作中的正常状态。但是，如果企业没有遵守《劳动法》进行加班费的支付，或者加班费支付不足，那么劳动者就可以申请进行仲裁加班。 仲裁加班的适用条件 如果劳动者因工作需要，超过法定工作时间，...

赞(0)仲裁科普号2024-12-06法律科普 阅读(123)

仲裁法案例分析题 案例1: 劳动仲裁案例 甲公司因业务调整需要缩减人员，向员工底薪发放一个月的违约金，同时承诺在一定时间内为其提供再就业帮助。员工认为公司未经自己同意即进行解除劳动关系并支付违约金，于是向劳动仲裁机构提出仲裁请求。经审理，仲...

赞(0)仲裁科普号2024-11-30法律科普 阅读(123)

1. 案例介绍： 小明曾在一家大型国企任职，工作成绩一直不错。然而，工作三年后，公司借故辞退他。小明感到不公，因此选择了寻求法律帮助。 2. 了解劳动法： 在应对公司的辞退行为时，首先需要了解劳动法，特别是有关辞退违约金的规定。了解自己的权...

赞(0)仲裁科普号2024-11-28法律科普 阅读(125)

仲裁胜诉后失信执行案例 乙肝患者与用人单位发生劳动争议，单位以乙肝感染者不能从事与食品生产相关的工作为由辞退患者，并没有提供相应的法律依据。经过劳动局调解无果，患者将案件提交到劳动仲裁庭。最终，仲裁结果支持了乙肝患者的主张。 企业不履行裁决...

赞(0)仲裁科普号2024-11-22法律科普 阅读(154)

仲裁时效案例：用实例解读 随着国内经济的快速发展，越来越多的企业及个人纠纷产生，如果无法通过协商和谈判解决，劳动仲裁是对于劳动人员追求合法权益的途径之一。然而，劳动仲裁中存在着时效性问题，因此，在劳动纠纷中，抓紧时效已成为一个关键问题。 0...

赞(0)仲裁科普号2024-10-10法律科普 阅读(138)

引言 劳动仲裁是在劳动人事争议解决方案中，一种有效的、快速的、廉价的解决方式。2016年，劳动仲裁中出现了一些值得关注的案例，本文将对其中的典型案例进行分析和总结。 案例一：员工被辞退仲裁案 案例描述：某公司员工在被辞退后，因认为公司未依照...

赞(0)仲裁科普号2024-09-27法律科普 阅读(140)