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津贴写进劳动合同吗？ 劳动合同是雇主和员工之间的一份重要的协议，它规定了劳动关系中的权利和义务。很多公司会在劳动合同中注明津贴的发放情况，那么，津贴究竟应该写进劳动合同中吗？这是一个值得讨论的问题。本文将从多个角度来探讨这个问题。 1. 津...

赞(0)律界风云2025-01-19法律科普 阅读(113)

1.什么是劳动合同 劳动合同是雇主和员工之间的一份协议，规定了双方的权利和义务。它是保障员工权益的重要文书之一，并有法律法规作为支撑。 2.什么是个人津贴 个人津贴是公司为鼓励员工，提高其工作积极性而在工资以外给予的“额外福利”，比如通勤、...

赞(0)法律小常识2024-10-07法律科普 阅读(147)

驻外津贴仲裁 随着国家的发展以及经济的稳定，越来越多的人愿意到海外工作和生活。但是，离开了国内的法制和体系，出现工作纠纷或者合同违约的情况，很多人会感到无头绪和束手无策。其中，涉及到驻外津贴的仲裁问题，更是让人头痛不已。本文将从多个方面阐述...

赞(0)仲裁科普号2024-07-06法律科普 阅读(163)

背景 近年来，随着国家对生育政策的放宽和生育津贴的发放，越来越多的家庭开始享受到了这项优惠政策带来的好处。但随之而来的问题是，如果在领取生育津贴期间被公司辞退，这是否会影响生育津贴的领取以及是否需要返还已领取的生育津贴？ 生育津贴的领取条件...

赞(0)仲裁科普号2024-05-16法律科普 阅读(190)

什么是高温津贴 高温津贴是指企业为缓解员工在高温环境下的劳动压力、同时保障其合法权益而发放的津贴，也是企业遵守相关劳动法律法规的重要举措。 高温津贴的法律依据 《劳动法》指出，企业应当为劳动者提供必要的劳保用品和劳动保护措施，并给予在高温环...

赞(0)仲裁科普号2024-02-24法律科普 阅读(378)