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集体劳动合同 乙方-逐日律法网

集体劳动合同 乙方

集体劳动合同 乙方 1. 定义和法律依据 集体劳动合同是指由用人单位和工会组织在平等协商的基础上,书面订立的适用于全体劳动者的劳动条件和劳动标准的合同。依据《中华人民共和国劳动法》第三十四条和《中华人民共和国工会法》第四十七条规定,用人单位...

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集体劳动合同报告-逐日律法网

集体劳动合同报告

什么是集体劳动合同 集体劳动合同是指用人单位与工会或全体职工代表签订的一种以劳动条件为主要内容的合同,旨在通过协商,规定用人单位和职工之间的权利和义务,维护劳动者的权益,促进和谐劳动关系的建立。 集体劳动合同的性质与特点 集体劳动合同属于一...

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直通990劳动合同-逐日律法网

直通990劳动合同

1. 什么是劳动合同? 劳动合同是用人单位与劳动者之间的一种协议。它规定了双方在劳动关系中的权利和义务,是一份重要的法律文书。 2. 劳动合同中应该包含哪些内容? 劳动合同应该包含以下内容: 用人单位名称和劳动者姓名 工作岗位和工作地点 劳...

签劳动合同擅自离职-逐日律法网

签劳动合同擅自离职

1. 情况概述 签订劳动合同是约定用人单位与劳动者间的关系,如果劳动者没有经过用人单位同意擅自离职,就会引发一系列法律问题。这里我们将探讨这种情况下劳动者及用人单位的权利和义务。 2. 劳动合同的法律效力 劳动合同以双方当事人的签名为准,具...

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非因工负伤 解除劳动合同-逐日律法网

非因工负伤 解除劳动合同

什么是非因工负伤? 非因工负伤指的是在劳动者在工作期间以外的时间或场所,因非工作原因而导致的意外伤害。例如:在下班后回家途中发生的交通事故。 是否可以解除劳动合同? 如果劳动者经医院诊断为3个月以上的,在生活和工作中均需要较长时间的治疗休养...

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领取劳动合同说明-逐日律法网

领取劳动合同说明

领取劳动合同说明 什么是劳动合同? 劳动合同是用人单位与劳动者之间的一种民事合同。它规定了双方在劳动关系中的权利和义务。合同内容应该明确,包括工资、工作地点、工作时间、休假和社会保险等内容。 为什么要签劳动合同? 签订劳动合同有以下几个好处...

辞退的处理决定范文-逐日律法网

辞退的处理决定范文

辞退的处理决定范文 辞退是指用人单位单方面终止与职工的劳动合同,因此辞退需要符合法律规定。但是,在实际操作过程中,不可避免地存在辞退处理决定不合规的情况。如何进行辞退的处理决定,依照什么标准进行判断?本文将为大家介绍辞退的处理决定范文。 处...

销售公司能否辞退孕妇-逐日律法网

销售公司能否辞退孕妇

销售公司能否辞退孕妇 背景介绍 在劳动力市场中,经常会出现用人单位因为员工怀孕而解除劳动合同的案例。在销售公司中,此类情况尤为常见。那么,销售公司能否辞退孕妇呢? 法律规定 《中华人民共和国劳动法》第四章第三十九条规定:“女职工在怀孕、分娩...

面试佐证劳动合同-逐日律法网

面试佐证劳动合同

面试佐证劳动合同 近年来,在招聘和劳动合同签订过程中,越来越多的用人单位开始要求应聘者提供“劳动关系面试记录”,即面试时录音或视频及相关笔录,以作为劳动合同签订的佐证材料。这种要求引起了不少争议。下面,本文将介绍劳动关系面试记录的相关知识,...

饭店没合同 辞退员工-逐日律法网

饭店没合同 辞退员工

背景 小张是某家酒店的前台接待员,他没有与酒店签订劳动合同,在工作期间酒店突然通知他解除合作关系,小张希望得到一个解决方案。 法律规定 劳动法明确规定,用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同,未签订劳动合同的,应当参照规定签订。 未签订劳动合...

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